在第十大马计划下，政府将向雇用非熟练外劳的雇主征收多重人头税(1evi multi-tier)。

这项措施旨在鼓励公司加强员工技能或雇用熟练外劳，以协助政府更有效的管理外劳，因为雇用熟练外劳的工资与本地员工差不多。

这项人头税机制也适用在限制非熟练外劳人数，因为届时人头税是由雇主缴付，而非由外劳缴付。

人头税数额取决于3项原则，即外劳人数、数额逐年增加及外劳技能。政府也将扩大技能发展基金，鼓励再培训计划，并利用雇主缴付的人头税重新训练员工。

政府将拨出5亿令吉为在职人士及毕业生提供贷款，以便参加再培训计划。政府将延续2009年刺激经济配套，承担本地大学博士课程成本，并在第十大马计划期间拨出3亿5000万令吉造惠5000名博士生。