4年来人数停滞不前 政经环境阻人才回流
信息来自：星洲网 · 作者： · 日期：03-10-2015
2015-09-01
大马人才机构（Talent Corp）首席执行员佐翰马莫指出，目前国内的经济和政治环境因素，是难以说服海外大马人回流。
他接受Astro Awani电视台专访时说：“在这个节骨眼上，身处于海外的大马人需要更多的鼓励，才能劝说他们回国。”
尽管佐翰马莫未指明相关的政治环境因素，但马币在近期内跌至17年新低，加上国内政坛也出现争议，包括首相拿督斯里纳吉卷入26亿令吉风暴及一马公司债务丑闻。
他坦承大马人才机构在召回海外大马人这方面显然失败，因为有关的人才回流数据一直停滞在4年前，但他不认同专才回流计划（REP）表现欠佳，因为该机构已经尽全力满足海外大马人的需求。
4年5600人申请回国
根据报道，约30万大马人才在海外，而在过去4年，共有5千600人通过大马人才机构的专才回流计划申请回国。
佐翰马莫说，大马人才机构的目标不是吸引任何一个人或每一个人回流，而是针对那些具有国际经验的人才回馈国家。
“根据2015年世界银行报告，他们选择留在海外的主因包括就业机会、城市的宜居性及工资。我们会关注这方面及设法解决。”
他续说，世界银行已承认专才回流计划（REP）是吸引人才回流最有效的方案。
“我们目前正在与伙伴合作，以确定有合适的工作给予海外回流的人才。我们也知道，所提出的条件必须具备足够的吸引力，才能让他们再次加入国内的劳动界。”
在专才回流计划下，回流的大马人将享有连续5年一律15%的个人所得税、购车免税额最高为15万令吉、外国配偶及子女可在作出申请的6个月内，获得永久居留权。
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