当更多专才出走
信息来自：星洲网 · 作者：关悦涓 · 日期：03-09-2016
2016-03-28
从2008至2015年，短短7年共有5万9千953大马人放弃国籍，从大马专才和中产阶级出走的加剧，我们可否想到：这些人的走出等于新技术和思维的转移，眼见这些专才一个接一个地离开，我国政府是该反躬自省，采取更实际的行动，留住人才？
新加坡每年都吸纳了大量我国的高端人才，世界银行在2011年公布的报告显示：近20年来，在海外居住的大马专才增加了300%；这告诉我们每10名大马人当中，就有2名高等教育的专才，选择到更先进的国家深造或就业。
如果你问这些散布居留在全球各地的专才：为何你们要出走？他们或者会告诉你：“我们想有一个可以让自己发光发热的舞台，一个能让子女接受更好教育的环境”；有些会干净俐落地告诉你：“我们对马来西亚感到失望”。
从海外大马华人扬威国际的新闻，我们不得不承认这些专才说得并非完全没有道理，在海外的确有一个更大的舞台，让他们发挥所长。政府不承认统考文凭，不把独中纳入主流教育体系，也间接让人才外流。
正因为对马来西亚失望，一些马来精英份子选择留在英国，也不愿回来祖国。对于出走的专才，政府有必要拟定一个方案，以让国外的人才回流，这样专才能带回一些新的科学技术、电子、创意和商业契机。
说来讽刺，我国花费不少教育资源与成本栽培人才，如今人才却因为没有“唯才是用”下而流出国外，为别人效力。
专才出走也意味着国家失去更多拥有财富、才华、技术和经验的人。新世纪最宝贵的资产就是人才，当更多人才因国内就业前景黯淡而远走他乡时，这将为国家的经济构成长远的损害。
无可否认，在知识当道的新世纪，专才是带动大马成长的动力，全球抢专才的大战正在开演，企业求才若渴之际，我们却看到我国的人才在出走，政府如果对专才出走的现象毫无觉醒，我国就会渐渐失去国际竞争力。
没有人才，哪来竞争力，在专才难求的大马社会，我们竟然让一个又一个的专才出走，我们如何与时俱进呢？
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