2010-07-04
（吉隆坡3日讯）在人们高喊毕业后找不到工作的同时，2008年大马的就业领域竟出现高达105万8980份空缺。

大马统计局社会经济指标数据（2000年至2008年）显示，在2005年，我国的职场空缺其实只有30万4500份，却在2006年如坐升降机般直冲而上至83万4675份，过后在2008年时突破至105万8980份，形成「老板找员工」的窘境。

让人惊讶的是，在2008年共有17万4355人求职，而市场上却出乎预料地有超过100万个空缺，但同年只有2万5892人成功获得新工作。

国人找工挑剔

换言之，当中有一大批的失业或待业人口，这还不包括没向有关当局登记觅职的求职者。

其实，2001年我国的职场出现12万348份空缺，过后几年的职场空缺差距不大，而且在2004年，我国职场空缺一度减至4万9978份。

此外，在2006年时，我国共有11万9135人求职，而同年职场空缺有83万4675个，换言之，近90万份工作待聘时，却有11万人在找工，显示我国职场面对供多于求的窘境，又或是国人过于挑剔的找工心态。

国内的求职率一直都有提高的迹象，相对的是职场上的空缺也在提高，原本在求职人数提高时，职场的空缺可逐一被填补，但诡异的情况是不减反增。

大专生逐年增

另外，根据教育环节的统计，中学学历的大马人口比例只有82.8%，而且从2004年至2009年间都变化不大。

而该统计指出，小学学历的人口相反则有提高0.3%，即从2008年的94%提升至2009年的94.3%。

根据统计，小学生人口是最多，每年有逾300名小学生入学，中学人口只达200万人，中小学人口都变化不大。

然而大专生则逐年增加，反映出高等院校的学额倍增，「制造」出更多大专生，如我国2008年就读政府高等院校人数已上升9.5%，大专生人数达至42万人。

大马统计局数据是根据我国政府学校进行研究和分析，当中不包括私人学府和独中。