30/11/2011

（吉隆坡 30 日讯）我国电子工程领域人力资源虽未面临短缺，但随著越越多投资计划陆续落实，将需要更多人手，大马投资发展局（ MIDA ）披露，以过去 5 年批准的计划为例，在执行时仍需要 1 万 7000 名工程师。

　国际贸易及工业部部长拿督斯里慕斯达法指出，每年从国内外学府毕业的工程系学生约达 2 万人，电子工程领域目前的人力资源供应仍充足。

　“每间公司皆有各自的员工培训计划，又或者每年自国内大学招募新丁，人力短缺的课题在我国仍处于可管理水平，基于绿色科技崛起为新领域，才需要透过提升技能的计划，提升工程师技能。”

　他今日出席由大马投资发展局与人才机构（ Talent Corp ）承办的人力资源发展谅解备忘录签署仪式后，如是指出。

　列席者包括大马投资发展局总执行长拿督诺哈鲁汀诺丁、人才机构总执行长佐翰，及雪州人力资源发展中心（简称 SHRDC ）主席谭伟强（译音）。

　人才机构分别与大马政府工业高科技集团（ MIGHT ）及 SHRDC 签定协议，其中将有 17 间海内外科技企业，供相关毕业生进行在职训练。

　佐翰预计，在此计划下，每年可栽培 1000 名高技能员工。

　不过，诺哈鲁汀诺丁透露，若是以过去 5 年批准的计划，包括电子与电器、油气工程及能源等科技领域，在执行相关计划时还需 1 万 7000 名工程师。

　“我国仍持续吸引来自科技业的新投资项目，比如早前的 Panasonic 计划在这里投资 450 亿令吉建设太阳能厂就是一个例子，为此需要更多人力资源。”