他说，一些求职者太挑剔，而毕业生即使没有足够的经验，还要求高薪，这或造成毕业生失业。

山苏丁对《新海峡时报》说，国内种植业持续聘请员工，甚至提供2000令吉基薪，但年轻人仍拒绝加入种植业。

“他们必须努力工作，但年轻人就是不感兴趣。”

工作时浏览面子书

根据劳工市场调查，截至去年11月，我国共有1200万人就业及38万4000人失业，国际劳工组织指出，当失业率介于4至6%，有关经济体属充分就业。

山苏丁透露，许多公司投诉，员工在工作首3个月或半年便离职。

他说，年轻人非常关注社交联系，但一些公司禁止员工在工作时间浏览面子书及推特。

“他们工作并不完全是因为钱，他们也需要社交。若雇主禁止有关活动，他们会沮丧，最终离开公司。”

他建议，雇主调薪及发奖掖留住员工，切勿严苛对待员工，特别是年轻人要求在工作时间浏览面子书及推特。

他说，雇主和雇员之间必须平衡，国家才不需过于依赖外劳。