在促成政府转型方面，政府有 4 大原则：

●以创意与创新方式进行：要有新思维来进行政府政策，与全球化挑战相辅相成。

●迅速决策与行动：政府必须根据数据与理性考量迅速决策与行动，以迎合人民瞬息万变的要求。

●执行须物超所值：摒弃浪费公帑、管理不当，必须有效的善用每一分钱。

●保持高度诚信地位：作为公共利益的看护人，政府将会秉持职业操守，以赢取人民的信心与信任。

转型 5 大策略

政府转型路线必须从现在开始，时限是 2011 年到 2015 年。为了达致这个目标，政府拟定了 5 大策略：

●拟定人民与商业为导向的公共服务

●以渗透性与负责任的核心成果管理，来加快传递系统

●巩固政府的“简化效率”政策的角色，促成私人界的增长。

●确保谨慎使用公帑，提高生产力。

●合理发展政府效能。

提升传递效率肃贪

政府也计划提升传递效率来剔除贪污，因为我们 2009 年的国际清廉指数排名，从之前一年的 47 名，下跌至 56 名了。

剔除贪污的方法是提高人民的醒觉，同时全力调查举报的案件；重新评估主要前线机构，让这些机构可以更自由、更有效的操作；设立“诚信决心蓝图”鼓励诚信价值。

打从政府转型路线图（ GTP ）设立以来，“国家关键成效领域”（ NKRA ）已取得初步的成绩，包括：从 2010 年 4 月 1 日开始让全民可以浏览政府采购资讯网站“ MyProcurement ”；从 2010 年 3 月 8 日开始，让所有公务员有明确的处理“推荐信”程序； 2010 年 4 月 20 日，国会通过保护告密者法令；反贪污委员会设立网站公布罪成的贪污者身分。

将财赤从 7 ％降至 3 ％

与此同时，政府也决心大幅度降低国家财政赤字，财赤预计将从 2009 年的占国内生产总值（ GDP ） 7% ，于 2015 年大幅度削减至 3% ，此外，政府也要把联邦政府的债务，从 2009 年的占国内生产总值 53.3% ，于 2015 年减少到 49.9% 。

政府准备联合所有资讯及通讯工艺来提高效率、减少重叠、中央协调共有资源。在此之前，这类工作耗资 6 亿 5000 万令吉，只有让更多机构转移到互联网与中央共有系统，政府才能够更有效、更节源。

为臻目标，政府部门与机构在进行 5000 万令吉以上的计划时需做管理分析报告、考量各方面的选择，以获得最高的成果；中央政府会集中选择一般用品如办公室物件、资讯及通讯工艺物件，以节省开支；重新检讨开销规则与标准；确保合约获得全面处理。

加强公务员能力

在 2009 年，我国共有 127 万公务员，其中 47% 约 60 万人是老师、医生、护士、警察与军人，其余者是联邦政府、州政府及地方政府的行政人员。

在第十大马计划下，为了加强公务员的工作能力，政府准备加强政府部门的表现、招聘有数质的人才、以遴选与交换计划来注入良好文化、设计伸缩自如的服务计划使公务员的天分与经验，可以发挥到最高效率，以及再培训。

缔造良性竞争环境 为公共领域分等级

政府准备在公共领域缔造良性竞争环境，让这些公共机关秉持良好的习俗、认真看待服务对象的要求、与时并进。涉及的公共领域是：

一、为警察局分等级：以三方面来评估人民的满意度，即行动时间、报警设备、减少罪案的效率；

二、为学校分等级：这是改善学校计划方案之一，让学校根据学生的成绩来分等级，提醒校长必须注意的事项。奖励方式是报酬；

三、让高教学生获贷款：这个措施可促进高等教育的竞争，譬如说，让学生获得部分贷款，非高等教育学府获得贷款；高等教育学府需确保他们所提供的课程有一定的水准，以招徕更多学生、使学生的成绩更好。

将扩展至东马

四、为地方政府分等级：根据 4 项标准评级地方政府打“星”，即管理效率、服务素质、与社区的交流、人民的满意程度。

第十大马计划会让这个计划扩展至沙巴及砂拉越州。