反贪污委员会副主席（管理及专业）拿督查加利亚今日说，3名反贪污委员会官员涉嫌抢劫钱币兑换商是反贪会成立以来首宗官员涉及抢劫，严厉触犯纪律。

他认为，害群之马各机构都有，最关键的是进行内部管制和制衡。他也否认反贪会官员涉贪是惯有的事。

他表示不否认有官员涉及贪污案件，但并不严重，当局也采取严厉行动对付，包括将他们革职和控上法庭。

他也说，当局已将3人的犯错归类为严重犯错，并会受到纪律行动的对付，他们目前仍停留在停职阶级，进一步行动，将交由纪律局来定夺。

他今日接受3家媒体联访时说，严重触犯纪律者可被革职或降职。

他也澄清说，很多人误解，以为3名涉及抢劫指控的官员只是被调职或调部门而已，事实上，这不过是3人在接受纪律局调查期间的初步行动。当局必须把他们调离调查单位，暂时调往行政部门，但他们最终所面对的纪律刑罚还未有定案。

他说，3人当中，2人是P29最低阶的官员，另一人等待升上P48级，对于管理级的员工，将交由公共服务局及公共服务委员会根据条例来行事。

革除公务员须依规则行事

他也坦诚，在公务体制下，要革除公务员的职务，要经过很多程序，而且必须依规则行事，不能擅作主张。

他说，官员若触犯不属于刑事犯错的错误，将被停职最高2个月，以接受调查；如果涉及刑事犯罪和被控，则会受到其他纪律行动如革职对付。

查加利亚说，反贪会自2009年成立以来，就成立了卓越和专业组来监督官员的纪律，这个小组也是反贪会投诉委员会的秘书处。

他说，卓越及专业组也负责调查所有关于官员行为不当的指责，若发现违规，将会交由纪律当局根据官员的级别和犯错类型来处理。

他说，那些属于管理和专业组的48级以上官员若违规，将会交由公共服务局处理，而所有的上诉案将交由公共服务委员会处理。

他说，卓越组也受到投诉委员会的监督，因此，所有的投诉案件必须透明和公平的处理。

“I制衡”提升公众信心

查加利亚说，为了提升公众对反贪会的信心，反贪会自2009年成立以来，就有了“I制衡”（CHECKS AND BALANCES）机制，这是其他局所没有的。

他说，有5个实体将扮演制衡的角色，而其中一个实体就是投诉委员会，专门监督非刑事犯错的违规投诉。

他说，反贪会在去年总共接获61项投诉，比2009年的84宗减少，而被革职者则从2009年的13宗增至34宗，反映当局的严格。

他说，若与2千580名反贪会官员的比率来看，违纪的数据微乎其微，而很多案件是涉及旷职，甚至有人因为旷职而被革职。

对官员展开廉正测试

查加利亚披露，为了提高反贪会官员的廉正，反贪会对官员展开了廉正测试，这样一来，反贪会官员在时时受到监督的情况下就必须更为谨慎。

他说，廉正测试主要是测试官员的诚实度，测试方法是将特定数额的钱放在某处，来测试官员的诚实度。

他说，当局是在主办课程时，对学员展开是项测试，当局也会任意在州反贪会办事处进行接受投诉的廉正测试，测试他们待客的方式。此外，当局也会对州和总部的客户专线进行测试。

据了解，当局会根据测试结果对无法通过测试的官员进行指导。

官员须填写金融清单

他说：“反贪会是通过成立廉正管理委员会，来负责制定、策划和对反贪会的廉正蓝图提出改革建议。”

查加利亚也说，卓越及专业组也会发出金融条例清单，官员在填写了经主任审查后，该组将进行审计。

他说，而所有升职的官员也会继续评估中心的评估，来确定是否适合升职。

他说，有3名低表现的官员也受荐上辅导课程，另7人则被建议参与耸高人格课程。

他说，当局也会对那些工资扣除超高60%的官员进行监督，避免负债过高，当局也成功协助9名被高教基金列入黑名单的官员脱离黑名单。

他说，当局在录取官员时，也进行了慎密的过滤，包括申报财产和是否适合这项职务等，但尽管当局在防范和维护廉正方面做了层层的防护，但难免还是会有害群之马。