2010-02-01

http://www.intimes.com.my/sp/feb10/sp10020101.htm

　　首相拿督斯里纳吉为《政府转型计划路线图》主持推介礼时严正声明，政府决意通过国家关键成效领域继续改革，直到人民感受到他们的生活改善为止，也就是说，一日未达致目标，政府就不会停止改革。此外，首相也欢迎人民进行公开评审，以示政府在转型计划中对人民的诚意。

　　《政府转型计划路线图》是首相自去年上任以来提出的 “ 一个马来西亚 ” 以民为本，绩效为先概念下的后续行动。为配合首相锐意提升政府传递 系统，政府设定了六大国家关键成效领域，包括减低罪案、打击贪污、提升学生课业表现、提升贫穷家庭的生活素质与收入、提升乡区基本设施，及提升城市公共交通系统。每个领域委由相关部长负责，积极落实部门关键成效指标以资配合。这个构想符合社会大众的期望，因此推出以来普遍获得正面肯定和支持。

　　首相推介《政府转型计划路线图》的新架构，是告诉国人政府改革转型的强大决心，这是一项承诺，政府愿意接受人民的审视，也反映其信心十足。因此有理由相信，倘若各部门高度配合，全面落实指定的计划进程，那么不仅政府有脱胎换骨的表现，人民将享有高度发展成果，国家形象和竞争力也会同步提高。

　　政府转型的目的，当然是追求和争取更好的表现，也说明了过去的发展已经到了瓶颈，不进行变革将无法突破，所以政府转型的方向和做法，将对它是否取得成功起到关键性作用。

　　毫无疑问，六大关键成效领域包含了国人的普遍诉求，所列出的都是关系到日常生活中所接触的问题，例如治安、交通、廉政和社会福利，政府以崭新方式力图整治，表现出和过去大异其趣的创新思维，尽管实际成效还需要时间去观察，然而不可否认的是，它毕竟是值得期待的新尝试。

　　无论是 “ 一个马来西亚 ” 精神，还是六大关键绩效领域的推行，首先需要一个强大而稳定的施政系统，因此各政府部门以及全体公务员，扮演了 火车头的重要角色。正如政府首席秘书丹斯里莫哈末西迪所言，全国一百廿万公务员正面对一项巨大挑战，以确保政府转型计划可快速及有效实行。这说明公务员团队应改变他们的工作文化，以迎合新形势的严苛需求，换句话说，目前普遍存在的开小差、得过且过、不够专业、浪费、贪污、滥权等违规和缺乏效率的表现，应当 全面剔除，否则的话，难以期望有什么令人耳目一新的表现，无论政府提出多么漂亮的口号，设定多理想的计划，都不可能达到预期效果。

　　 “ 一个马来西亚 ” 是全体人民对未来生活诉求的完美愿景，它绝对不是首相一个人的设想，应该得到政府团队从上而下坚定不移的认真落实，以及全体人民的配合，才谈得上永续改革，完成历史使命。无论如何，国人都希望生活条件大大改善的 “ 好日子 ” 早日到来，大家共同努力吧！