政府多个除贫项目帮了数百万大马人，而这正是经济和政府转型计划的宗旨之一。有关计划已大大改善国人的生活，并将继续为提高国人生活素质而继续推行下去。

首先，让我们看看乡区人民的生活出现哪些变化。过去3年，政府投资于乡区基本建设惠及了430万名乡民。我们总共建了3490公里的乡区道路（距离相等于从柔佛到缅甸），也另外让数千名乡民享有水电供应和购买可负担住房。

低收入家庭是政府重点关注的领域。

2010至2012年间，我们帮助10万9050人脱离赤贫，而这些帮助都根据需要来提供，从不以种族和背景作准。

自2009年起，人均收入从4025令吉增加至5000令吉；土著收入提高6.9%至4457令吉，华裔和印裔收入分别增长8%和9%，达6366令吉和5233令吉。

查卡利亚是来自吉兰丹万捷的渔夫。在获得政府帮助前，他的月入只有区区450令吉，难以养活一家九口，后来，政府在Azam Tani农渔业援助下提供1万令吉给查卡利亚，帮助他购买电动三轮车和学习加工生产鱼干。

收入激增

有了电动交通工具，查卡利亚不但能直接把渔获卖到市场和邻近地区，还能兜售糕点和蔬菜。后来，他的月入激增至3000令吉。

来自双溪毛糯甘榜马来由的罗哈斯玛自2000年起，便在人行道旁贩卖炸香蕉和咖喱卜，以微薄收入帮补家用。此前，家中仅靠丈夫的退伍军人退休金过活。

在政府的Azam Niaga经商援助下，罗哈斯玛获得3000令吉贷款，并用以搭建有棚顶和砖墙的摊档；自此以后，她的生意蒸蒸日上，还聘请全职雇员，日赚500令吉。

获得贷款后，罗哈斯玛不但改善家人的生活，也因收入增加而成功让长女完成大学教育。

整顿与改善公共交通

2010至2012年间，1140万大马人在转型计划下受惠，但我们不因此自满，反而要更上一层楼。

于是，我们建议制定最低薪金制。当国家全面落实这个制度时，320万人有望摆脱贫穷。大马人民援助金（一）和（二）为贫穷家庭提供现金，至今已有超过400万人领取。

对一些人如上述故事的主人翁而言，经济转型带来重大改变。其他人也许没看到什么变化，但总有一天，他们会有所体会。

我们听听都市上班族对公车和轻快铁数量增加，以及巴士新增服务后，公共交通服务是否获得改善。

增添巴士与轻快铁

卢兴安（译音；32岁）表示，在整顿城市公共交通的倡议下，公交系统有所改进，而柯拉娜再也线的轻快铁在增加车厢后，已纾缓拥挤程度。

我们估计，新增的37列电动火车、35列轻快铁、470辆RapidKL巴士、免费的GoKL巴士、新的南湖镇巴士总站、整修后的富都巴士总站，以及吉隆坡铁路网一带新辟的6800个停车位，已造福280万名市民。

试想像，当捷运计划完成并投入运作后，吉隆坡／巴生河流域的交通能如何有效地减轻500万流动人口的出行困扰。

不断栽培技术专才

另一方面，我们正在整顿和改良整个教育制度，以便奠定稳固的教育基础，持续不断地为国家栽培推动政府和各行各业发展的知识分子和技术专才。

此外，我们开放多个领域，也开辟鼓励竞争的天地和扩大进步空间，让国家和身在各地的国人自我装备、傲视群雄。

TUKAR助1087杂货店改头换面

小型零售商转型计划（TUKAR）成就斐然，去年更协助568家杂货店“改头换面”，超越在2012年改变500家杂货店的目标。

TUKAR推行至今，已转变1087家杂货店。据统计，业者在参与有关计划后，业绩平均增加30%。

黄女士（42岁）是单亲妈妈，在蒲种山庄经营杂货店。

TUKAR刚推出时，她便申请参与，最后成功把每周业绩从原来的2万令吉提高至2万9000令吉。

霸级市场Tesco执行员在TUKAR计划中提供指导和帮助，把黄女士昏暗阴沉的杂货店转变成引人注目的现代化商铺。

来自万里茂的法莲西卡继承了父亲的杂货店。由于每日业绩只有1000至1900令吉，法莲西卡有意结束营业；然而，参加TUKAR计划后，她的业绩暴增至每日3000令吉。

确保每人都分到一杯羹

如今，我们重点关注十余个生机勃勃的经济领域，因为这些已鉴定的领域能带动国家快速成长，让我国在2020年成为先进国，实现人均收入达1万5000美元的宏愿。

我们已证明，若维持现有的成长速度，并不断精益求精，我国有望在2020年前提早成为先进国。

致力缩小收入差距

在追求目标时，我们努力保持平衡、兼容和持久的发展，确保每个人都分到一杯羹，也致力于缩小收入差距。

若您还感受不到转型的好处，这不表示国家没有转变。也许，您属较为幸运的群组，而体验不到太明显的变化。

尽管我们身边还有生活困苦的人，但政府成功播下促进经济增长的种子，消费人对消费品和服务项目的需求也有增无减，足见经济管理已有成效。

其实，国人没感受到全球经济放慢的负面影响，多半也拜经济转型所赐。

换言之，当国人理应受到负面冲击，最终却安然无恙时，就表示转型已在进行中。

不管怎样，当每个人都提高生产力和产量，并影响身边人共同奋斗时，转型就全面启动了。

在转型过程发展到雇主和雇员建立新关系，并给予员工应有的合理报酬时，也总算实现我们乐见其成的夙愿。这将确保我们来日能再创成功。