2012-1-17

（吉隆坡17日讯）大马人才机构计划配合我国经济转型计划的发展，今年将吸引更多金融领域、电子与电气领域、保健领域及讯息与通讯技术领域的专才。

人才机构总执行长佐翰马里甘指出，政府欢迎各领域的专才回国，只是人才机构为了配合经济转型计划，焦点会放在发掘上述领域的专才，来推动该计划。他今日是发表该机构2012年动向及2011年活动汇报会上，这么指出。

他说，延续去年的活动，人才机构将继续发掘三方面的人才，分别是在大马的马来西亚人、在海外的马来西亚人及海外专才。

至于在海外的马来西亚人，该机构也会连同各企业到外国，向身在海外的大马人，包括学生及专才，讲解我国的情况，让企业可以直接介绍他们公司内的就业机会。

也吸引海外专才

有鉴于国内有些领域仍需要海外专才的协助，因此人才机构也将与内政部紧密合作，吸引海外专才前来我国。

去年，在“人才合格居住”（Residence Pass Talent）的计划下，一共批准了482份申请。

去年680合格专才回流

佐翰马里甘说，在人才机构的努力下，去年一共有680名符合条件的大马海外专才回流，这比2010年的313人增长大约一倍。

他强调，随着经济中心转向亚洲，大马将会是专才们建立事业的良好地点，因此有助于吸引大马海外专才回流。

佐翰马里甘也透露，一些仍在海外的大马人，其实也很希望能为国家作出贡献，因此他们也通过其他方式来协助国家发展，例如分享他们的经验。

人才机构今日也推介了新面貌的官方网站以及myworklife网站，提供更多有关人才机的资讯，也提供平台供海外的专才进行商讨。