2010-03-13
（吉隆坡）首相兼财政部长拿督斯里纳吉说，大马企业要避免在全球竞争中被淘汰，就必须改变管理方式，不能固步自封在发号司令的方式。

他指出，一些国家，尤其是东亚国家企业过往的管理方式，著重在由高层做决策和发号司令，虽然此方式有优点，但也制造了单向沟通的问题，导致缺乏伸缩性和改革空间。

他周五（ 3 月 12 日）晚上颁发“ 2009 年大马首席执行员奖”时致词说，鉴此，有关企业的管理层必须作出改变，而职员也应全面参与企业各阶层的操作。

他指出，大马须转型至一个具有高度竞争力、知识丰富、科技发达、以及以创意、革新和人才为导向的经济体。

“我们正从全球经济衰退中复苏，世界银行在最新的 2010 年前景评估中指出，虽然全球经济复苏，但今年将继续是具挑战性的一年。

“大马已经过转弯处，现在我们已回到经济成长的道路上；尽管全球经济持续面对挑战，但我有信心保证，经济成长结合推动力，大马将保持强壮稳健。”

竞争性大大提高

他透露，现在前方还有大量的工作等待大马去进行。

“若要经济持续成长，社会繁荣及福利攀向新高，则须作出基本及系统化的改变；在这环境下竞争，资讯及创意点子必须自由流通，大马的企业管理应朝这方向努力。

“我们生活在全球化及网络时代，它通过通讯推动快速整合，全球互联性的提高，自然也提升了竞争。”

他表示，企业领域的积极参与，对“一个马来西亚”概念的成功非常关键。

“‘一个马来西亚’的价值和志向，如卓越、文化、革新、知识、高度表现、社会公义及大胆勘探新机会的文化，是私人界保持活力及兴旺的基本要素。”

西蒂沙迪雅打破纪录

KPJ 保健有限公司董事经理拿汀巴杜卡西蒂沙迪雅，打破大马首席执行员奖创设 15 年来的历史，成为首位获得此荣誉的女性。她获得评审团成员一致投票，从 18 个领域的 118 位提名者中脱颖而出。

大马首席执行员奖是由 Business Times 和马银行联办，今年首创的全国企业奖则由大马机场公司获得，这间公司由董事经理丹斯里峇西尔代表领奖。