（吉隆坡30日讯）几个政府部门的秘书长职位将改为总执行长，以加强公共服务的企业文化及形象。

内阁最近接获一项建议，指几个与企业领域有关的内阁部门，应以总执行长取代秘书长。

以2年合约方式受聘

《星报》引述消息说，有关总执行长职可以由现有的秘书长担任，也可以是来自企业界的强人，他们将以两年合约方式受聘，不过，薪俸远比秘书长可观。

上述建议旨在配合政府即将推行公共服务新薪制，继续改革政府行政机制。

消息说：“我们建议先从几个政府部门着手，这项做法旨在激励表现，从而加强交付系统，以及更快捷有效的办事。”

待遇等同官联公司高层

政府部门秘书长目前的月薪加上津贴，约介于1万8000令吉至2万4000令吉，视等级与年资而定。然而，拟议中的总执行长月薪却介于2万5000令吉至3万5000令吉，待遇与官联公司顶级执行人员相若。

消息说，这项计划一旦付诸实行，现任秘书长必须先辞职，才能重新申请总执行长职位。

“他们将以合约方式受聘，但将享有更可观的待遇。无论如何，他们仍然针对本身在公共领域的服务年资享有退休金。”

据了解，不愿接受有关献议的秘书长可以继续留在公共服务，然而，将在保持原有等级的情形下，调派到其他单位。