2011-12-8

（吉隆坡8日讯）马来西亚工程师协会认为，政府应该善用公共领域内既有的人才，尤其是工程师与其他专业人士，考虑提拔他们担任公共领域高职，如政府首席秘书或各部门秘书长一职。

该会今日在文告中说，该会赞同政府聘请精英担任公共领域高职，但认为，政府应当为公共领域内富有天份的工程师与其他专才确立更加宽广的升迁管道，并主动栽培他们，使他们得以释放潜能。

“任命这些训练有素的专业人士担任高职，最终将有助于推动国家的进步与发展。”

该会呼吁政府积极发掘公共领域内现有的专业人才，包括工程师和其他专业人士，让他们能够充份发挥所长，进一步为国家效劳。

两领域有差异

此外，该会也认为，私人界和公共领域在工作文化和营运目标方面，存在著相当明显的差异。

“基本上，公共领域以服务人民为本，同时致力于在指定预算内完成任务，私人界则相对强调赚取盈利。

有鉴于此，若由私人界人士担任公共领域高职，恐怕会在工作文化上有所冲突。

“不过，政府仍可成立高级咨询委员会，邀请私人界的知名人士任职。”