2012-1-12

（雪兰莪 赛城12日讯）政府首席秘书丹斯里莫哈末西迪指出，由政府与政府相关公司参与的人员互换计划，将在日后推展至私人界，这将让表现突出的职员拥有更多元化的经验及机会，同时为私人和公共领域建构更稳固的桥梁。

他指出，政府在2008年推出的人员互换计划，只涉及政府相关公司之间的职员交换，至2009年，这项计划则包括政府与政府相关公司的职员。

已129人参与

莫哈末西迪今日在人员互换计划的管理权移交仪式上致词时说，接下来的交换计划将推展至私人界，不再只限于政府相关公司，同时还包括跨国公司及本地企业。

人员互换计划原本是由国库控股负责管理，而今大马人才机构将接手管理，计划推展至今，已有129人参与，交换的时间为1年或2年。

今天的仪式也颁发证书给53名最新完成交换计划的政府和政府相关公司的职员。

出席者包括公共服务局总监丹斯里阿布巴卡阿都拉、国库控股董事经理丹斯里阿玆曼莫达及大马人才机构首席执行员佐汉。