落实30%决策人为女性 妇女董事计划提供训练
信息来自:南洋商报 · 作者: · 日期:10-02-2012

2012-2-9

(布城9日讯)妇女、家庭及社会发展部将通过“妇女董事计划”框架收集合格人选资料、提供训练,助使她们出任董事局职位,从而协助政府落实30%决策人为女性的政策目标。

内阁之前批准上述政策,并决定于2016年在挂牌公司落实有关目标。

今年培训250女性董事

不结盟运动妇女自强学院(NIEW)将在本月杪推出女性董事登记处,展开登记工作;该学院也设定目标,在今年培训250名女性董事。妇女、家庭及社会发展部今日下午召开“妇女董事计划”记者会,原定致词的部长拿督斯里莎丽扎因有要事,未克出席,演词由秘书长拿督诺鲁艾奴代读。

不结盟运动妇女自强学院主任丹斯里拉菲雅说,受考虑参加董事计划的女性,首先必须向女性董事登记处登记,从而确保所有专业女性都有机会出任高职或董事局职位。

她说,该登记处设定年龄、学术资格、最低服务年资等条件,确保登记者都是符合资格的人选。

她说,该学院将在全国巡回展览,让商界了解妇女董事计划,同时与资深商业务界领袖分享,说明董事局人选多元化为正确决定。

不结盟运动妇女自强学院成立于2006年7月1日,属妇女、家庭及社会发展部权限。

目前该学院首批受训者共25名,她们将接受相关训练,以充分了解董事局成员角色。(南洋商报)



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