首相署部长：仅有49.5% 我国职业女性偏低
信息来自：http://uniteddaily.com.my · 作者： · 日期：13-03-2015
2014-01-19
首相署部长南茜苏克里呼吁女性必须随着时代进步而改变思维，不要一味责怪因文化传统所带来的局限，而是学习掌控自己的生活模式。
尽管如此，她认为，马来西亚女性应感到欣慰，我国从未否决女性的权益。若比起其他国家，女性的一些权益被削减，如驾驶权、决策权及不得上班的权力等。
不过，她坦言，社会的历史背景数千年来都由男性掌舵，因此若女性期望出人头地确实不易。
“但这并不代表没有可能，这个世界一直在都在进步，科技也迅速发达，每一个国家都需要女性的辅助和参与，才能够在经济成长及人力资源方面带来繁荣和成功。”
她今日受邀为Purple Lily所举办的培训课程主持闭幕时，如是称。
根据2013及2014年的财政报告指出，我国女性在人力资源方面的参与率仍然偏低。在2012年，仅有49.5%年龄介于15至64岁的女性为白领族或正寻职。
她披露，我国女性在职场工作的指数远远不及其他亚洲国家，如泰国70%、新加坡58%及印尼52%。此外，大马中小型企业女性也仅占19.7%，是以上国家当中最低的。
报告也指出，在中小型企业女性所投入的领域当中，91.7%包括了婴儿护理、学前教育、美容、皮肤护理及其他培训等。
惟，在第十大马计划下，政府有意将女性在人力资源方面的参与率提高至55%，并把此项目标订在2015年达成。
南茜苏克里认为，实际上许多女性，尤其是居住在甘榜的女性拥有无限潜能，包括裁缝及烹饪和自制糕点等，只是大多数甘榜女性缺乏良好的沟通勇气和技巧。
“你们必须敞开胸怀，与大家分享自己的技巧并全面善用，否则将沦成‘英雄无用武之地’。”
她鼓励，若计划开业的女性必须拥有资金，不可以因为害怕风险而拒绝付出，因为成功的背后都需要各方面的勇气和付出。
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