香港23% 狮城21% 马女高层28%领先亚太
信息来自：星洲网 · 作者： · 日期：13-03-2015
2015-02-27
全球劳动力解决方案服务机构Kelly Services职场性别多样化区域报告显示，在职场高层性别多样化方面，大马在亚太地区的表现出众。
有关报告表明，大马以职场拥有28%女性高级管理人员领先亚太地区；相比香港只有23%、新加坡21.5%、中国21%、印度9%及日本8%。
全球劳动力解决方案服务机构Kelly Services欧洲、中东及非洲区（EMEA）与亚太区高级副总裁兼总经理娜塔莉舒曼指出，证据清楚显示性别多样化可为企业带来积极的绩效成果。
报告指出，McKinsey顾问公司发现，拥有多样化性别领导经验的公司，在资产、营运利润及股价上可获得更高回酬，与此同时，增加女性的职场参与率，可能为大马国内生产总值增加60亿至90亿令吉。
Kelly Services（马）私人有限公司董事经理茉莉莎诺曼指出，这份报告的资料传送了一个引人注目的讯息予大马招聘经理，即性别多样化对一家公司的帐面利润（bottom-line）有直接影响。
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