2011-08-24

一位惜才首长、一位爱子父亲、加上一位有为青年，是一副美丽的画，一个动人的组合，一个温馨的马来西亚故事。

身为校长的父亲方玉春，致函槟城首长林冠英，分享海外求学的孩子方翰祎在学术上的优异成就。用心良苦的慈父希望通过州政府的表扬、认同与肯定，让孩子萌生回国发展的意愿。身为父母的有如此举动，除了爱儿心切，希望孩子留在身边；亦是爱国情怀，希望孩子为国家发展贡献绵力。这位父亲又何止表现了自己的意愿，他简直是道出大马为人父母的心声啊！

林冠英自 2008 年民联执政后，有感于槟城优异生流失，而发动了颁发奖励金的概念。首长希望借由这个机会表扬优异生，传达州政府惜才如命，希望他们学成归来，协助发展槟城。诚如林冠英在〈给精英的公开信〉一文中提到的真诚表扬，小小奖金，意义重大。希望精英们知道政府珍惜他们，不管他们展翅高飞到哪一个国度，别忘记学成回国大展拳脚，将槟州带到更高层次。

我国人才外流日益严重，是不容忽视的问题。除了外国供应更多、更好的发展机会，较高的薪资与福利以外，国家不公平的政策是将人才往外推的主要因素之一。国家必须积极推动以绩效和需求为基础的包容性政策。接受及包容不同价值观、提供公平竞争平台予国民、落实多元化政策，才能吸引和留住人才，协助国家向发达国家行列迈进。

只要国家提供足够发展空间、公平竞争环境以及平等的机会，相信不只是政府，为人父母者，对祖国有深厚情感的孩子本身也都希望留在自己的国家，尽心尽力的为国服务、为国付出与贡献，协助国家迈向成功！

动人温馨的这一幕，会不会延续，有待时间去证明；人才会不会继续流失，在于政府的智慧。故步自封，或开明改革；让国家发展停歇不前，或跨步向前迈向先进国；一目了然的结果，有那么难选择吗？

（星洲日报／言路 作者：燕语）