财政部长拿督斯理纳吉在2012年财政预算案上将明年指定为“国家创意行动年”，而且还配置了1亿令吉，准备推出几个策略性奖掖。

这样的宣示指出了一个最根本的问题：大马有没有培养创意家的环境？

仔细观察乔布斯的生活经历后发现，有好几个因素造就了他创意上的成功。

不过，这些因素也正好扼杀了大马创意宠儿的培养。

首先是悠哉悠哉的家长。

大马家长迷信孩子的教育，不会允许下一代不唸完大专学校、或去唸神密学科。

马企作风保守

1972年，乔布斯进入俄勒冈波特兰一间名叫瑞德（Reed）的专科学校就读，不过一学期后就退学了，因为他看不到将工作阶级父母亲赚来的钱耗尽在补习费上的价值。

但是，这位叙利亚父亲和美国母亲的亲生儿继续上他喜欢的课，包括书法课。

乔布斯接受访问时说：“如果我不曾在大专院校里修读这堂书法课，麦金塔电脑（Macintosh computer）就不可能会有多种字型或比例式空间字型。”

其次是大马的企业养成。

像乔布斯这样一个大专没唸完、习惯性穿着褪色牛仔裤和运动鞋的人会被上市公司认为是“适当及称职”的总执行长吗？

就连在美国，乔布斯这种反传统式的行为举止也让他在职业生涯里吃了不少苦头。

部份原因是像Lisa这种新电脑及麦金塔早期销量不好，苹果的董事要乔布斯走路。

乔布斯提到了他被罢黜的另一个原因。

1985年乔布斯离开他与伍茲聂克共同创办的苹果公司前告诉员工：“我不会穿著上班裤来管理这家公司。”

11年后，无法开发出新一代作业系统后，苹果当时的总执行长吉尔柏艾米里欧以4亿3000万美元的代价收购了乔布斯的公司NeXT，而且还邀他回来当顾问。

到了1997年7月，乔布斯罢黜艾米里欧。

乔布斯被任命为苹果公司代总执行长，当时有了开玩笑说乔布斯是“爱总执行长”（iCEO）。

崇尚成功安逸

这种事会发生在大马吗？一个人能成为两家互不相关上市公司的总执行长吗？

2000年1月，乔布斯创造了特例，他成了苹果公司和Pixar的总执行长。

第三是大马社会崇尚成功和安逸。

不过，被苹果公司开除刺激了乔布斯尔后的创意。

2005年乔布斯在斯坦福大学毕业典礼演讲时说：“当时我还不知道，不过，后来的发展变成被苹果开除成了我生命中最宝贵的一件事。
摇身一变回对一切都不那么确定的初创业感，取代了之前一直想成功的重担。这解放了我，也让我进入我一生中最有创意时期。”

1986年，乔布斯以1000万美元的代价买下电脑动画公司Pixar。

例如“玩具总动员”及“虫虫危机”（A Bug’s Life）等票房成功的电脑动画电影、让Pixar成了迪斯尼股票总收购价高达74亿美元的收购目标，乔布斯也因此成了亿万富翁。

回归苹果公司后，乔布斯推出了一系列创意十足的产品：iMac、iPod、iPhone 及iPad，不但非常成功，也改变了个人电脑、音乐以及行动通讯业游戏的规则。

就大马而言，只要有人拥护非传统历史观、对君主制表达不同意的意见、或以嘲讽的方式改编国歌，就会有很多人跳出来说这个人应该被告诽谤或褫夺公民权。

不会随遇而安

不过，例如乔布斯这类创意家基本上都是智性反叛者，他们不会随遇而安。

乔布斯曾在一项专访上、排除像用LSD等嗑药是他一生中曾做过最重要的事之一。

乔布期号召一群年轻、有才华的工程师加入麦金塔团队时曾称他们“海盗”，公司里的其他人则被称为“海军”。

乔布斯发现，唯有那些敢于挑战社会常规，以及能打破“可行”观念的人才是真正有创意的人。

乔布斯在斯坦福毕业典礼演讲时说，年轻时1960年代一本叫《The Whole Earth Catalo》的反文化书深刻的影响了他，他的演讲结语是“保持肌饿，大智若愚。”（Stay Hungry, Stay Foolish）

他说：“我一直都这样自我斯许。”

这个国家的家长、企业及政治领导人会允许这样的个人开花结果吗？

一个鼓励拒绝安逸、而不是政府花大钱资助的社会，才是确保大马哪一天能培养出本土乔布斯的关键。