03/11/11

作者 / 来源：周锡玮 中国时报 http://news.chinatimes.com

最近看到欧美裁员和台湾放无薪假的新闻，让人觉得是不是失业潮要来了。我觉得这应该是政府、企业抢人才的时机，用比较优渥的条件去抢以往请不到、请不起的人才。最近一项研究指出：愈来愈多亚洲人才选择移民新加坡和香港，而不是以往的英国、加拿大和澳洲。

有些人认为移民会抢走他们的工作，让失业率增加；但许多鼓励移民的国家都证明恰恰相反，愈多移民人才和资金可以增加经济竞争力，因此增加就业机会。新加坡就是一个成功的例子，新加坡的土地面积和台北市差不多大小，但是国民平均生产毛额却是台湾的一点七倍。新加坡的外国移民占全国人口卅六％，台湾只占一 . 九％。更明显的差别是台湾多数移民是经由通婚，以印尼、菲律宾、越南和泰国为主，新加坡则是以人才和投资移民为主。未来国家的竞争力，现在就可以预见了。

欧美先进国家很早就实施人才和投资移民政策，引进世界的人才和资金来强化国际竞争力，除了新加坡以外，加拿大、英国、澳洲、美国等国家都有鼓励人才移民。

反观台湾不欢迎外国移民，我们的公部门不可以雇用外国人，我们也没有任何鼓励外国人才移民的政策。

如果从一个具有竞争力的有机体来看，我们缺乏许多科技、艺术、行销、设计、农业等专业化和国际化人才。我们已是全球出生率最低、老人化社会的国家，庞大人才需求的压力已形成，这个有机体需要快速加入各种人才各司其职，才能健康有活力。所以台湾应该要建立新的抢人才机制，提供比其他国家更优渥的鼓励政策，和建立友善的生活环境。

我们现在做的都已经比先进国家晚了起码廿年，还有理由拖吗？

作者为前台北县长

《新加坡文献馆》