（霹雳‧金宝15日讯）台湾群联（Phison）董事长潘健成说，在檳城设立的群联公司相信会在3至6个月內准备就绪，並需要聘请不少相关领域的人才。

他说，他最注重的是员工品行，须要肯学、肯做、负责任的人才，其中最为看重的是团队精神，不须要有个人英雄主义的人才。

潘健成昨晚在拉曼大学主讲本身的创业观及经验谈时，这么表示。

看好第三世界发展趋势

这场由拉曼大学金宝校区主办，《星洲日报》为媒体伙伴的讲座会公开予公眾免费入场，会场座无虚席，出席者包括拉曼大学校长拿督蔡贤德教授。

潘健成表示看好第三世界的发展趋势，第三世界如俄罗斯和中国等的市场非常大，相反地，发达国家如欧洲、美国似乎已开始逐渐衰弱。

他说，去年底他曾告诉公司的人力资源部须聘请来自第三世界的工程师，至少每个国家两名工程师，让群联训练他们，如他们要回国设立群联公司，群联也会给予协助。

“至於大马群联则不同，因为我在这里，大马群联不须要你回来创业，而须要人才回来协助国家发展，如果人才愿意回国。”

另外，潘健成说，他只是群联的发言人，並非指盘的发明人，指盘的发明人是群联的5名合伙人。

他说，一家公司最重要是有一个和谐的工作环境，而不是充满办公室政治。

他强调，如要成功，除了脚踏实地的做，別无他法，別想一步登天。

指不像大马拥有天然资源‧“台只能製造更多人资”潘健成说，大马拥有很多天然资源、公共资源、財產等，相较之下，台湾没有这方面的优势，而为了弥补这不足，台湾只有努力甚至是製造更多人力资源。

他在回答拉曼大学学生询及大马与台湾之间的差异时说：“在台湾，如果事情发生了，我们须儘快想办法解决，决不浪费时间。”

“在台湾，我须要適应它那蜗居般的居住环境，而在大马，房子空间大得可打乒乓球，台湾缺乏这方面的资源，所以它只能往人力资源方面著手。”

他认为目前来说，马来西亚是个適合退休后居住的国家，还未能吸引外国人逗留在国內工作。

“我的日本及美国朋友对大马的印象是美食、享受，这里的生活很遐意，是適合放鬆身心的地方。”

他指大马有不少优秀的软件及电子等领域的设计师，然而大部份在国外。