2021年04月04日
·姓名：吴翰林（Ivan Eng)
·年龄： 28岁
·出生地： 柔佛
·公司名称/职称：
A. Zetwind Enterprise 有限公司董事
B. Airwiz Aircond Parts 有限公司董事
·所取得的奖项：
2020年荣获“100 M.I.Y.E最具影响力青年企业家百强”
母亲的一滴眼泪，让吴翰林放弃了留台的梦想，通过自学成才的他守护父亲的事业，通过传承并发扬光大，最后名符其实成为“创二代”的儒商，并荣获2020年度最具影响力青年企业家百强（100 MIYE）之一！
现年28岁的吴翰林（Ivan Eng）受访时说：“母亲是我的一生最爱的人，她也是公司的灵魂人物。”
他是在2011年到台湾高雄的义守大学深造，因为公司发生人事变动的危机，为了父母，只留台一年半的他在2013年就停学回国，协助公司业务以减轻父母亲的负担，经营汽车空调配件。
他用了近3年的时间，让公司业绩重回轨道，并在2016年荣获全马“5强”的销售业绩。
当然，事业不是一帆风顺的，这位年轻的守业人是如何走向“儒商”的创业发展方向？这就要让精彩的创业故事从头说起。
吴翰林的热心创意、诚信经营凝聚了企业的员工全力配合公司目标前进，让一间家庭企业发展成为国际业务的品牌企业。
勤奋谋求更好生活
拿督吴德贵（吴翰林父）早年在柔佛州勤奋打拼。因他态度诚恳上进，得到了一位贵人的赏识，并邀请他一同到马六甲合伙创业。就这样，他带着妻子王丽兰和年幼的吴翰林来到了马六甲定居，经营起了汽车空调配件生意。
吴翰林回忆：“我父亲是一个老实憨厚的人，从小家里条件一般，所以他在而立之年决定孤注一掷，离乡背井到马六甲去挑战许多新难题，旨为改善我们一家的生活。经过他不懈的奋斗，生意渐渐地壮大起来。
“以前我们就住在店铺楼上，父亲因工作应酬，每日早出晚归，见面甚少，但我也体谅父亲的辛苦，所以我从小就很独立，不让父母为我操心。”
小时候蛮自卑
小时候吴翰林因害怕同学们的嘲讽，时常自卑消极。
长大后家庭环境改善了，并且实现了到外国深造的梦想。
他在大学的第二年时，怎料遇上家里生意上人手不足的问题。
后来，他决定辍学回来协助父亲打理生意。当时他不知天高地厚，以为经商容易，自信满满，并整日沉醉于花天酒地，过糜烂的生活。
直至2017年遇到他心爱的妻子方宝林，才重新振作，找回初心，决意要将公司带入未曾达到的巅峰。
2018年，他带领公司冲出国门，参加吉隆坡、迪拜、上海等许多的国际性汽车与配件展销会， 开启走向国际化的道路。
吴翰林在2020年荣获“100 M.I.Y.E最具影响力青年企业家百强”。
利他思维迈入巅峰
吴翰林是马六甲胜力汽车空调配件有限公司（Zetwind Enterprise Sdn Bhd）以及Airwiz Aircond Parts Sdn Bhd、Zetwind Aircont.Sdn Bhd公司的执行董事。
前者是总行，Airwiz 设于吉隆坡“专司转运”与对接国际事务，Zetwind 则是经营门市。
他表示汽配行业广泛，无论是巴士、汽车、空调及配件都有两、三万种，是一个重资产的行业，成本很大。
2020年虽然受冠病疫情严重影响，可是其公司业务却比2019年更具成长空间，其公司业绩也在不断突破新高。
走向 “利他”模式
在传统父辈年代，经营模式以利为先，而这一代反传统的走向 “利他”模式，将利益让给客户增加性价比，将利益给员工加强人才凝聚。坦白说，吴翰林在开始阶段和父母辈有不少意见上的磨擦，为了让这理念得以实践，他先掌握了销售业务，让业绩说话，逐步改变整间公司的营运氛围。最终父母亲也安心的放手让他大展拳脚去发挥。
重视家庭教育且孝顺的吴翰林（后排右二）把生活中的闲暇时光都用在与家人相聚。
找回当年创业初心
吴翰林认为自律是成为成功者的必备条件，因此他每日都会提早去上班。
“我坚持如此，就是要让每个员工看到他们的领导一定比他们早到，也让我看到每一位员工的上班。
“我喜欢和朋友交心沟通，所以不管是客户还是供应商我都是以真心相待。我喜欢和他们讲话聊天，并从中吸取了许多从商的经验和知识。”
重视家庭教育
吴翰林继续分享：“我的爱好是打羽球、篮球等户外运动，当然还少不了汽车。在我四、五岁的时候，母亲就教导我一些汽车的知识，使我总是能认得路上经过的汽车车款。现在，我一看车灯，就知道是什么汽车和它的型号、系列，而这方面的爱好，成为我经营这个配件行业的优势。
“可能我从小就受教会教义的启示，我很重视家庭教育。 我认为一个人在有生之年需对社会作出一定的贡献，而年轻人无论是创业或就业，一定得不愧于自己的初心。 ”
吴翰林也是OE百万企业家的成员，他认同这个组织，让企业家能够看到不一样的世界，这就是“没有传统的行业，只有传统的模式” 的思维。
吴翰林（左二）是OE百万企业家的成员，这个平台，让他看到不一样的世界与思维模式。
杰青时代2.0
吴翰林
