纳吉：减少引进外劳 应给本地员工合理薪资
信息来自：星洲日报 · 作者： · 日期：12-03-2016
2010-03-27
（雪兰莪‧赛城）首相拿督斯里纳吉週四（3月25日）促请僱主为本地员工提供合理及具吸引力的薪酬，避免政府面对业界要求批准引进外劳的压力。
他说，薪资低和缺乏吸引力是政府接获的投诉之一，因此，他希望僱主能为本地员工提供適当的薪金和津贴。
他週四为全国11所大马觅职中心（JMC）同时主持推展礼，並与柔佛州务大臣拿督阿都干尼举行视讯对话时，发出这项呼吁。
他说，偏低的工资將难以吸引国民，在工作无人做的情况下，业者就会施压要求引进外劳，这样一来，工资水平就会一直偏低。
有鑑於此，首相希望本地僱员也能够获得公平的对待。
觅职中心15个月为10万人觅职
首相披露，由去年1月至3月18日，在首15个月內总共有10万2769人成功透过大马觅职中心（JMC）获得就业机会。
他说，自觅职中心成立以来，已有38万7210人登记，另外还註册了15万9968个各领域的空缺。
他说，为了减轻经济衰退的影响，政府已在去年通过第一和第二经济振兴配套，已成功將裁员人数减少至4万6860人，比预计的20万人少，这些都须归功於人力资源部所推展的3项计划。
他说，这3项计划分別是在部门设立监督行动室，以及在全国设立80个监督停职的行动室，行动室主要是为僱主和面对难题的员工提供辅导。
全国设11觅职中心
人力资源部已在全国设立11所觅职中心，包括赛城、巴生港口、克拉那再也、新山的金海湾和昔加末、双溪大年、哥打峇鲁、怡保、乔治市、古晋和亚庇。
觅职中心是採用经济振兴配套的拨款来成立，目的是舖设完善的网络设施，它是採用“人文接触”，並让JobsMalaysia网站成为启动器。
首相说，人力部也在一个大马理念下在全国设立了99个JobsMalaysia点，让人民可以获取与觅职中心相同的服务。
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