研究我国的就业政策
信息来自: · 作者: · 日期:14-03-2016

 

 研究我国就业政策的相关重点:

(一)我国的就业情况:

1、我国的人口;

2、我国人口密度相对不高,可种植面积大;

3、我国有优越的地理位置,为欧亚海运必经之路;(中国快铁通欧洲就有改变)

4、我国各领域的就业情况;

5、我国基本上是全民就业的国家,还有大量外劳;

6、我国有大量的外劳(超过200万,包括非法居留者,超过过人口的10%;

7、我国是出口导向型的国家;(详细研究出口产品及其就业人数,深入各行业);

8、我国要成为高收入国家的未来经济(GDP)的各领域的结构;

(二)对我国就业政策的建议:

9、配合未来成为高收入国家,确定我国的外劳政策;

10、我国国民面对的是职业的素质,基本上不是失业的问题;

11、我国应鼓励和提高妇女的就业率;(设立托儿所等解放妇女参与就职。)

12、提高我国产品价值键是就业政策的重点;

13、主权财富基金应更积极参与国际贸易,为国民造就更有素质的就业机会;

14、更有活力的中小企业政策,特别是主权财富基金应扮演领引的角色;

15、方便和鼓励私人企业立足大马,走向国际,方便私人企业成为上市公司;

16、更有活力的职业介绍机构;

17、扶贫政策以提高教育水平和再职培训为重点,另应以工代赈; 

18、加强我国城市和城市群的有机结合;提高的服务业比重;

19、加强我国立足于国际市场的服务业;(由主权财富基金开辟与引导。)

20、为残障人士提供就业机会和合理的社会保障;

1、 大量的外劳影响本国人民的收入;

2、 严格减少外劳,或制定某些非出口行业禁用外劳,以提升我国人民的收入;

3、 各级政府学习国外的经验,狠抓在民间提升就业机会;

从我国经济各领域在GDP中所占的比重来看,解决我国的就业和提高人民的收入问题,最主要的还是研究服务业方面可能带来的贡献。

各经济领域就业比重
 
经济领域(%
2001
2002
2003
2004
2005
2006
S1:农林渔牧
15.1
14.9
14.3
14.6
14.6
14.6
S2:矿和采掘业
0.3
0.3
0.3
0.4
0.4
0.4
S3:制造业
23.3
21.7
21.6
20.3
19.8
20.3
S4:建筑业
8.9
9.5
9.6
8.9
9.0
8.8
S5:电气水业
0.6
0.5
0.6
0.6
0.6
0.7
S6:交通储存通讯
5.0
5.2
4.9
5.3
5.4
5.3
S7:批发零售修车摩多车家庭用品餐馆酒店
21.8
22.1
22.7
23.1
22.8
23.1
S8:金融房地产租售
6.1
6.7
6.4
7.0
7.0
7.3
S9:其他服务
18.8
19.1
19.8
19.9
20.4
19.5
总数
100
100
100
100
100
100
失业率
3.5
3.5
3.6
3.5
3.5
3.3
失业人数(千人)
64.9
64.4
65.2
64.4
63.3
63.1
资料来源:马来西亚统计局

各经济领域的就业人数(万人)
 
经济领域(万人)
2001
2002
2003
2004
2005
2006
农林渔牧
141.6
142.5
140.8
145.3
147.0
150.4
矿和采掘业
2.7
2.8
3.0
3.5
3.6
4.2
制造业
218.4
206.9
213.1
202.3
198.9
208.3
建筑业
83.0
90.5
94.3
89.1
90.4
90.9
电气水业
5.7
5.1
5.8
5.8
5.7
7.5
交通储存通讯
46.8
49.7
48.2
53.3
54.5
54.0
批发零售修车摩多车家庭用品餐馆酒店
204.3
211.3
223.6
230.5
229.2
237.2
金融房地产租售
57.4
63.8
62.8
69.5
70.6
75.1
其他服务
175.8
181.9
195.5
198.8
204.5
200.1
总数
935.7
954.5
987.1
998.1
1004.4
1027.7
失业率
3.5
3.5
3.6
3.5
3.5
3.3
失业人数
6.49
64..4
6.52
6.44
6.33
6.31
资料来源:马来西亚统计局

我国的人口密度
 
国家
国土面积
(万平方公里)
人口密度
2000
2005
2007
马来西亚
33.0
70.84
78.08
80.81
印度
328.7
341.69
368.15
377.82
中国
959.8
135.37
139.86
141.52
日本
37.8
348.07
350.54
350.54
印度尼西亚
190.5
113.86
121.75
124.55
韩国
9.9
476.13
489.15
491.55
缅甸
67.7
69.78
72.95
74.19
巴基斯坦
79.6
179.12
202.07
210.65
菲律宾
30.0
255.60
283.62
294.77
新加坡
0.1
6011.79
6191.29
6659.80
泰国
51.3
118.74
123.32
124.94
越南
32.9
249.58
268.02
274.58
加拿大
998.5
3.38
3.55
3.63
美国
963.2
30.80
32.36
32.92
英国
24.4
243.43
248.94
252.28
澳大利亚
774.1
2.49
2.66
2.74
意大利
30.1
193.63
199.27
201.88
德国
35.7
235.71
236.46
235.88
法国
55.2
107.06
110.66
112.17
巴西
851.5
20.59
22.09
22.65
墨西哥
196.4
50.40
53.03
54.16
阿根廷
278.0
13.48
14.16
14.43
南非
121.9
36.23
38.61
39.18
 
我国正在计划走向高收入的国家

如何没有外劳进入,我国在缺乏劳工时,工资就自然会增加,不适宜的工业或商业就会自然淘汰。国民的收入肯定早就上升了。但这也肯定影响我国的出口,也影响外来投资是否会因为我们的劳工成本上升而将工厂搬迁到其他国家去。

继续让大量的外劳进来,对解决世界贫穷有一定的贡献,但影响我国的工业等提高他们的生产力,创新能力,将产品向高价值键转移。

大量外劳涌入的核心涉及:

1、 商家不愿投资提升设备和研究与创新;

2、 国民收入受影响不会提升;

3、 国民工资提高将引起通货膨胀;

4、 部分外来投资的工厂可能迁往国外;

5、 我国出口产品成本提高,影响出口量。

要提高国民的收入唯一的出路就是提高产品的价值键。当一个国家进入中等收入时,这是必须解决的问题。

棕油业下来的收入高,若让他们继续请外劳,可向他们征收人头税。征收人头税可增加政府的收入,但在刺激提高国民收入方面能起的作用微不足道。

若我国严格禁止外劳进入,或仅在服务业禁止聘外劳,在政治上可能引起大风暴。看来在目前的政局下,政府不可能采取这样的步骤。

研究我国目前确实的就业情况

1、 马来人的就业的实际情况如何;政府公务员太多如何解决?

2、 政府应如何解决他们的就业问题,可否参考中国的模式;

3、 大量发展服务业可减缓这方面的压力;



 

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