对预算案5大期望
信息来自：南洋网 · 作者： · 日期：12-10-2013
从中小企业及个人角度来看，市场对政府或在预算案公布的政策感到担忧之余，也列出5大许愿单。
1.消费税
对于即将公布的2014年财政预算案，除了津贴合理化备受市场瞩目之外，消费税也是焦点之一。
郑己胜表示，若政府决定执行消费税，希望能做到两点。
第一，调低个人所得税。
第二，确保必需品是豁免缴税的物品，让较低收入群的生计不受到影响。
不过，蔡兆源却对消费税（GST）的落实感担忧，因政府对这个政策宣导是否足够仍属未知数，以及要如何确认其执行度将是一大挑战。
他表示，政府必须确保人民、商家都能获得正确资讯，因许多人对于这方面持负面看法。
与此同时，由于这项措施在过去多次展延，蔡兆源担忧中小企业在这方面的准备功夫是否已做足。
“其实，这是国会需要注意的地方，一些法令的生效日期不断展延，甚至遥遥无期，让中小企业没有认真看待，而一旦落实，措手不及的现象就立即浮现，带来相当的困扰。”
2.调低企业税
中小型企业定义在明年放宽后，蔡兆源希望政府能在这次预算案中，在税务征收上也作出调整，以符合新定义。
目前，中小型企业首50万令吉可征税收入为20%。蔡兆源认为，有关门槛应提高至100万令吉，这能让更多中小企业受惠，也符合最新中小企业定义。
郑己胜也建议调高可征税收入的门槛，不过，他希望政府能把中小企业的可征税收入从目前的20%，调低至15%；同时，希望有关门槛可提高至100万令吉。
至于企业税，他则建议政府从目前征收的25%，调低至20%。
他指，周边国家普遍征收约20%的企业税，所以，希望政府能通过调低有关税收吸引外资。
3.检讨特别准证存在的意义
企业在进口钢铁、原料等都须申请特别准证，但这项政策限制了企业的竞争力。
政府会执行这项政策，是为了保护本土企业，但基本上，这政策只是保护部分企业而已。在这项政策下，企业在申请进口原料方面显得不容易，无法以较低价格购买原料。因此，反而削弱了国内企业的竞争力。
因此，郑己胜希望政府能检讨特别准证的存在意义。
4.最低薪金制度全面落实不忘提供援助
政府因在今年落实最低薪金制度引起企业不满，因这将提高营运成本。之后，政府同意展延中小企业的外劳之最低薪金制至2013年12月31日。
郑己胜表示，希望政府在明年全面落实最低薪金制度时，也提供援助给中小企业，让他们能提高自动化系统及营运模式，减少对劳工的依赖。
5.提高个人税务回扣
根据大马统计局的2010年人口普查数据来看，大部分的人口都在30岁以下，尤其是年小的人口。因此，相信接下来会有越来越多小孩进入高等学府。
因此，郑己胜建议政府提高进入高等学府的孩子的家长个人税务回扣。
同时，也建议提高有残疾孩子的家长个人税务回扣。
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