（吉隆坡25日讯）不少人士欢迎政府宣布提高土著的股权，同时有信心土著股权于2020年将达到至少30%的目标。

不过，这些人士促土著企业家证明他们的实力及专业，以及如何加强他们的经济参与度及竞争力，而非只是注重于经济拥有权。

掌握时机展现能力——大马全国工商总会总秘书●赛胡申

赛胡申指出，在政府及土著公司密切合作下，将能取得相关目标。

他说，如果政府让国民投资机构及国库控股属下的非核心业务交予土著公司，有关成就将会进一步稳固。

他告诉马新社，政府必须要鉴定土著公司的潜能，并提供适当的支援。

“我们希望在国民投资机构及国库控股下的10家公司，是最有素质、具竞争力、有良好财务管理状况的公司。”

他促有能力及有良好管理的土著公司争取这个机会，展示他们的决心，以获得如期的成绩。

“目前是他们的最佳时刻来展现商业上的能力及专业，同时，不再依赖政府的补贴。”

加强竞争冲出国际——兴业金融有限公司研究主任●苏基菲

苏基菲说，土著社群不应再纠缠于30%股权拥有权的目标。

“如果缺乏经济参与，经济拥有权是没有意义的。若要有效地参与全球的经济，土著公司就必须具备竞争力，而且并非只局限于大马，而是冲出国际。”

重视土著公司素质——侨丰（OSK）投资研究主任●吴保云

吴保云强调，我们需要的是素质，而非数量。

“我同意一些计划应交予土著公司，但是应给予有能力的公司。所以，政府应物色有能力及最好的土著企业。”

他说，这是因为一些公司无法完成一些工程，但却另设公司去投标新工程。所以，政府应当具备一套很好的资料库，遴选最佳及有素质的土著公司。