人才外流的真实原因/江振鸿
信息来自：e 南洋 · 作者： · 日期：25-12-2020
2020年12月25日
在我国吉打州长大成人并受中小学基本教育的华裔，日前成为美国加州最年轻的女市长。
此新闻一出街，不出所料，不少网民趁机攻击政府的不平等政策，导致我国的人才外流。
首先，身为国中（国民型）生的我，庆幸她是毕业于国民型中学，而不是独中，否则那些所谓的华教团体及人士，恐怕将更“理直气壮”地以人才外流为由，嚷着要政府承认独中统考文凭及要求拨款予独中。
患上“被害妄想症”
第二，这位来自我国的美国女市长，其实当初是随父母移民美国，而不是如那些患上被迫害妄想症的网民所幻想般，因为受到政府的不平等对待，以致远走他国。
所以人才外流之论，在以上例子中，恐怕是无法成立的。
我身边不少亲友包括我妹妹，目前都在国外，例如澳洲和新加坡工作发展。
然而他们离乡背井到这些外国发展的原因背后，却也不是如那些患有被迫害妄想症的人士所幻想般，是因为我国的不平等政策所导致。
以我妹妹为例，她当年于本地大学会计系毕业后，获聘于驻槟城的某著名会计师事务所，即会计行业界所谓的四大事务所之一工作。但是工作一两年后，她却毅然跳槽至新加坡的另一家会计师事务所。其背后的原因只有一个，即纯粹只是想赚取对马币超高兑换率的新币，而不是什么因为没有获得我国政府公平的对待！
此外，常听人说，我国多年来的不平等政策，令非土著因为在国内无出路而被迫远走他国，导致了我国大量人才外流。
然而我所不明白的是，在职业市场上，除了公共服务领域及官联公司以外，基本上私人界包括外资的职场是由非土著所主导的。
因此，如果我国的不平等政策果真造成非土著在国内无出路，何以非土著仍会主导这些私人界职业市场？
非土著主导私企
而除了不能轻易获得某些政府工程以外，在我国商场上，基本上还是由非土著所主导的。
根据相关数据显示，占据大马企业98%的中小型企业，是以华商为主。因此，如果我国的不平等政策果真造成非土著在国内无出路，何以非土著仍会主导我国的经济呢？
最后，只要您有真才实料，有心为了让这个国家变得更美好而奉献一份力量，我就不相信在只讲究员工生产力及绩效的私人界职场，会因为你的肤色性别而拒您于门外，或再乎文凭是不是获得政府的承认，更没听说过自行出来创业成功与否，是与肤色性别及持有的文凭获不获政府的承认有关联！
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