布城官联公司高表绩效委员会（PGC）秘书处发文告说，G20官联公司集团的净收入在2004年财政年的90亿令吉，平均每年增长18.2%，至2011年财政年达到201亿令吉。

在这段期间，G20官联公司集团的投资者每股总回报比非G20官联公司富时隆综合指数（FBM KLCI）高出0.8%。

换言之，G20官联公司集团取得平均每年的13.7%，而非G20官联公司平均每年为12.9%。

文告说，这反映官联公司在官联公司转型计划下取得不俗的表现。

文告指出，G20官联公司集团在2011年财政年取得11.8%的股本回报率，相较2011年财政年为10.6%。至于2011年财政年的经济利润则是7亿令吉。

G20官联公司集团非金融的流动资金从2005年财政年的115亿令吉，提高至2011年财政年的210亿令吉；负债股权比率则从2005年财政年的50%，改善至2011年财政年的34%；国外销售则从26%提升至33%，国外资产则从13%提升至26%。

东协设1509分公司 聘40国逾14万员工

文告说，G20官联公司在40个国家共聘请14万7230名员工，单单在东协国家就设有1509家分公司。

G20官联公司集团在2004年至2011年期间，总派息额达620亿令吉，另外400亿令吉是在税务上。

官联公司自转型计划后，一共在本地投资了920亿令吉。

在2012年经济增长展望中，按2011年财政年的成绩，官联公司的表现仍然会在预计轨道上。