救市及时惟力度不够 中小企只见措施没受惠
信息来自：e 南洋 · 作者： · 日期：28-01-2021
2021年01月27日
（吉隆坡27日讯）政府在国内爆发2019冠状病毒病后为工商界推出的各项援助措施，救市的时机恰当但力度不够，虽有可取之处，并非所有中小企业均有受惠。
一些向信贷公司借钱的中小企业反映，无法享有延缓还贷的便利，加上银行趋向招呼大企业，小企业备受冷落。
业界盼望，在经济和健康兼顾下，政府能够从长远角度来协助工商界克服各方面的问题。
业界批评政府机构不了解业界的实况，特别是一些本地制造业仍处于工业2.0的水平，推动数字化和自动化还在渐进式，在疫情下要跨步迈进有一定的难度。
在此次疫情首当其冲的旅游业更直呼政府应该做得更多，并直言国家机构经济振兴协调与执行单位（LAKSANA）报告“报喜不报忧”，忽略了正在继续恶化的行业。
银行优先救济大企业
马来西亚厂商联合会中小企业组主任戴良麟今日在民主及经济事务研究中心举办线上讲座说，去年3月第一次实施的行动管控令（MCO），让大家了解到，全面封锁经济并不能解决问题。
他指出，厂商联合会认为政府推出的抗疫经济配套有可取之处，不过并非所有中小企业能够从中受惠。
他说，由银行负责的特别救济金，银行趋向优先接待视为“低风险”群的银行常客或大企业，新客自然就成了“高风险”群，规模小的企业就更难受惠。
“一些向信贷公司借钱的中小企业，就无法享有暂缓还贷的便利，因为信贷公司没有义务提供这方面的便利。”
戴良麟也是巴生中华总商会秘书长，他希望今后政府推出任何政策前，应该与相关利益者交流和沟通，否则可能造成业界措手不及。
他以政府实施1990年工人住宿环境及基本设施最低标准法令（446法令）为例，指这项执法一度引起混乱。
“厂商联合会也对卫生总监指我国医疗系统在临界点深表关注，希望政府能够从长远处着手协助工商界克服问题。”
薪资补贴不足
旅游业失业率增
马来西亚酒店公会总执行长叶立圣说，LAKSANA报告只提到已成功推行的倡议，未竞目标却只字不提，这种突出半满，忽略半空的做法，根本没有反应实际情况，勿论克服和解决业者面对的问题。
他说，薪资补贴能够给予旅游业最大的支撑，但是由于薪资补贴不足，旅游业的失业率直线上升。
“鉴于旅游业对国家经济贡献重大，政府应该加倍关注这个行业。”
他指出，酒店业去年面对65亿令吉的收入损失，酒店公会去年10月的调查显示，60.71%业者已削减人力，其中17.85%的人力削减超过50%。
“32.94%采取减薪措施、44.44%让雇员停薪留职、9.92%裁退员工及36.11%减少员工福利。
“我们一直要求获得提供更高的薪资补贴，超过85%的酒店业者建议政府提供每月最低1200令吉或以上的薪资补贴，以及根据薪资水平的薪资补贴，即4000令吉以下员工提供月入50%的工资补贴，月入4001令吉至8000令吉者的薪资补贴为30%。”
叶立圣以邻国新加坡提供的薪资补贴为例，指我国政府提供的600令吉薪资补贴未免过低。
根据他提供的资料，新加坡政府的薪资补贴为员工月入的75%，或最高4600新元（逾1万4000令吉）；英国政府则提供佔月入80%的薪资补贴，或最高2500英镑（1万3894令吉）。
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