2011/06/18 6:27:46 PM
●南洋商报 报道：辜丽芬

卡马吉星推动改革，背腹受敌，许多不利的传言不断传出，然而他认为自己走在正确的轨道。

（吉隆坡18日讯）首相署特别革新单位（UNIK)总执行长拿督卡马吉星认为，负责发放政府奖掖的机构，应有更透明度和效率的发放程序，以及有主动的态度协助申请者，确保他们成功申请。

中小企业商家受挫

他说，许多中小型企业的商家向他们表明，申请政府奖掖是件困难的事，而且每每被不同的理由驳回，使他们饱受挫折。

这个于去年8月才成立的小组，除了要把革新的作风带进政府部门之外，也肩负起在各部门内推行和监管“标准作业程序”(SOP）。

套句人人都容易了解的语言，就是要使政府部门的办事作风和效率向私人界看齐。

卡马吉星与该单位成员李耀明接受《南洋商报》和《中国报》的联访时，表达对企业申请政府奖掖、贷款等事项的关注。

确保经济倍数增长

卡马吉星说，发放机构的透明度是该单位成立后首个采取改革措施的领域，确保政府发出的每一分钱能给国家经济带来倍数的增长。

“我在私人领域工作时，有一次访问2000多家中小企业，了解他们对于革新的问题，然而他们给我的答案主要都是‘不知如何做’。

“我们需要有资金协助一些已取得一定成就的企业，让他们能在海外市场与其他人一比高低。”

据他了解，我国一些中小工业或企业已有能力到海外拓展业务，但碍于经费不足而无奈的原地踏步。

讽刺的是，我国政府却是世界上对革新奖掖放发得最慷慨的国家之一。

奖掖须用在对的地方

根据第十大马计划，政府共拨出25亿令吉的基金，通过至少14个基金放发，其中9亿4100万令吉是供研发用途，6亿2000万令吉是把研发成果商业化的奖掖，5亿5000万是低息贷款，以及3亿9000万是创业基金。

“政府每一令吉的奖掖，应该取得10倍的效果，但这些奖掖必须去到真正需要协助的商家的手上，才是用在对的地方，否则就是浪费。”

商家痴痴等

卡马吉星承认现有的奖掖申请制度不透明，而商家在投入表格后，申请就如同石沉大海，发放的机构没有反应，商家仍痴痴的等。

“这些奖掖设立的目的是要让商家成功申请，还是让商家失望而归？

“发放机构应该有一套有效的程序，尽力协助申请者达到指定的资格，而不是一味的驳回他们的申请，或者以不理会的态度对待。

“我们希望推行一些程序能让申请者通过网络得知他们的申请情况。”

卡马吉星革新管理经验丰富

卡马吉星在革新管理方面有丰富的经验，是全球革新研究中心创办人兼多媒体发展机构董事会成员之一，也曾担任英国电讯公司研发中心总执行长，更是对革新有丰富论述的作家及专栏作者。

谈到革新时，他源源不断的举出多个生动例子。

例如，他从一篇报道中得知苹果的iphone，每80美元，有4美元归中国厂商，76美元归苹果公司，这展示“脑力”（Brain power)是经济的支配者。

要成先进国须改变

李耀明说：“很多人在创造财富时，仍保持传统的观念，先存钱，买房子，出租或在涨价时卖出去，但这种方式有太多人在做，竞争者太多了。”

他



采访手记：苦笑但有信心走下去

革新，虽然是一个很正面的词，却未必人人喜欢。

去年7月由首相拿督斯里纳吉宣布在首相办公厅成立特别革新小组（UNIK），正当要大展拳脚之际，却处处受到官僚体制的暗中掣肘。

要改变一个人的思维已不容易，更何况是改变整个政府机构存在已久的文化；该单位总执行长拿督卡马吉星纵有满腹计划，遇到这些拦阻也显得束手无策。

据探悉，卡马吉星正着手推行“标准作业程序”（SOP），已触动一些官员的神经。

有分歧是正常的

不久前，有报道指他与技术顾问达纳拉不和，造成后者离职。他在受询时只能无奈地摇头说，他与达纳拉的确有意见上的分歧，但都是属于专业层面的，大家都是成年人，有分歧、有不同的期望也属正常。

当然，相信还会有更多潜在的攻击和反击会冲向他。对这方面，他不愿多谈，只表示政府的钱就是人民的钱，要使这些钱用得适当，才是该小组所愿看到的。

该小组只有15位成员，如果他们所推行和标准作业程序得以顺利推行，他们将负责监督。

询及他们是否在官僚的压力下变成无牙老虎，他们只是苦笑。

不过，他们相信自己是走在正确的轨道上，他们是受人民之托，有信心走下去……