2011-08-09

( 八打灵再也 9 日讯 ) 马来亚农业生产者协会（ MAPA) 为园丘工人捎来好消息，预计从 9 月 1 日起，每人薪酬将不低于 850 令吉，同时在开斋节前，每人可获得 500 令吉以上的奖励。

该协会主席丹斯里诺依斯迈在记者会上宣布这项消息，他表示，这是该会与工会在今年 3 月届满的集体合约谈判成果，包括保证 650 令吉的最低收入、每月特别薪金 200 令吉和合约届满时，薪金可获 10% 的修正。

该会甚至向人力资源部和财政部申请，让 200 令吉的特别薪金豁免缴付社会保险和公积金，如果一切顺利，上述加薪配套将从 9 月 1 日生效。

依斯迈表示，要达到政府设定的高收入国目标，园丘工人的产量相关薪金系统（ PLWS ）是其中一项主要因素。

为了响应政府的决心，由 140 个公司会员组成的马来亚农业生产者协会，决定上述加薪配套。

在上述计划下，预计有 15 万 7270 名员工受惠，分别是油棕果收割员（ 7 万 2000 人）、割胶工人（ 1 万 7400 人）、园丘同（ 2 万 2800 人）、其他普通员工（ 1 万 3370 人）、棕油炼油厂

工人（ 9700 人）和非执行职员（ 2 万 2000 人）。

员工须符 5 条件

在产量相关薪金系统下，只要符合五大条件，即员工在满足保证因素（ Guaranteed factor ）、产量因素（ Output factor ）、值勤因素（ Attendance Factor ）、顺遂因素

（ Prosperity factor ）和奖励因素（ Incentive factor ）这五大因素下，即可赚取每月不少于 850 令吉的收入。

开斋节前发 500 元

他也提醒说，种植领域也为员工提供免费居住、水供、电费补贴、免费交通、医药福利（包括家人），加上其他的便利设备，每人约 450 令吉。

该会董事奥东补充说， 500 令吉以上的特别奖励，会在开斋节前发出。

询及多少本地人会在这薪金制之下受惠时，奥东表示，我国的园丘工人 90% 是外劳，无论如何，他希望通过加薪，能吸引更多本地人对园丘工作的兴趣。

额外 200 元特别加薪 园丘业年增 3 亿开支

园丘业者为园丘工人提供额外 200 令吉特别加薪，将使园丘业者每年增加约 3 亿 8000 万令吉的开支。此外，集体合约届满后检讨工资，一旦加薪 10% ，也使雇主每年增加 3 亿令吉开

支。

诺依斯迈说：“与其说这笔开支会对雇主盈利造成冲击，我们宁可说这是雇主与员工分享利润。”

该协会的 140 家公司会员，种植面积广达 70 万公顷。

他说，园丘员工加薪后，直接薪金介于 650 令吉至 1200 令吉，加上其他福利。

他也澄清外界指园丘工人月薪少于 350 令吉的指责。

云顶种植员工 每月额外加薪 200

云顶种植发文告宣布，将从 9 月 1 日开始，公司的园丘与炼油厂工人，以及非执行职员每月将获额外 200 令吉的特别加薪。

该公司说，这是配合马来亚农业生产者协会宣布的最新薪金制。

云顶种植说，这项薪金制符合时宜，可减轻生活费高涨的压力。