大马工地意外
信息来自:东方网 · 作者:钟静雯 · 日期:29-12-2016

2016-12-24

大马正值蓬勃发展时期,朝向2020年达到发达国家水平的目标迈进,各类施工建筑工程随处可见,但近来工地意外接二连三地发生,先是工地塔吊吊钩坠落,砸死女司机意外事件,过后桥梁坍塌酿成1死5伤,以及巨型打桩机倾倒压死车内夫妻事件,引起民众担忧,尤其每当穿梭在高架工程下都会胆战心惊,深怕天降横祸。

工地意外事故不断发生,似乎没有汲取每次的教训,工地安全水平并没有获得改善,危及建筑业者与公众的安全,究竟是发展商或承包商的问题,还是当局执法不严的问题?这一期脉动探讨这个课题。

大马建筑商公会总会长符绩理指出,造成工地意外的原因包括设计层面计算错误、建筑材料的素质、建筑技术、机械以及人为疏忽。

操作员须拥技术认证

他说,建筑是一份非常吃重的行业,建筑工地环境不卫生,而且空气品质也差;从事建筑业者,必须长时间工作,日晒雨淋,并拥有一定的危险性,因此,本地人大多不愿意从事这份行业。

他表示,建筑业面临人力短缺的窘境,因此雇主在无计可施的情况下,只能聘请非法,或没有相关技术和经验的外劳。

他也指出,大马重型机械操作员不足,而操作员必须拥有技术认证,尽管有些外劳在本身的国家拥有认证,但他们未必熟悉本地的运作方式。

“因此建筑工业发展局目前正在修正《1964年建筑工业发展局法令》,发出专业认证予拥有特定专业的工人,以便拥有认证的工人,工作范围仅限于专业范围,不过,一名工人能够同时拥有多张认证。”

他举例,拥有木工专业认证的工人,同时间会负责其他工作范围,如操作起重机,而这是不被允许的。

贡献8%生产值

此外,符绩理表示,由于重型机械进口税很高,而业者没有能力承担这笔费用,导致重型机械陈旧。

他认为,若政府能降低进口税,业者就能引进新款重型机械,而新款重型机械的安全性能更加完善,也较先进,因此工作效率能大大提升,从而解决人力不足和工地意外的发生。

“大马的重型机械介于15%至30%,而东南亚国家的进口税通常是5%至10%,因此国内重型机械很陈旧,有些机械更用了20年至30年。”

同时,符绩理也提到,建筑业为国内生产总值贡献8.3%,推动国家发展,因此建筑业并不惨淡。尽管原料起价,但承包商并不会为了削减开销,而偷工减料。

每10万11人死亡 安全施工很重要

大马建筑领域工作者约有130万人,其中本地人仅有40万至50万人,超过半数是外劳。

尽管建筑业员工在所有领域中仅占了9.3%,惟意外死亡率却是最高。大马每10万名建筑工人,就有11人(10.94%)死亡,而每1000名建筑工人,就有5人(4.84%)受伤或死亡。

马来西亚建筑商公会(MBAM)总会长符绩理指出,大马建筑领域中,每10万名建筑工人当中,就有11人(10.94%)死亡,而每1000名建筑工人中,就有5人(4.84%)受伤或死亡。

转型计划涵盖4方针

他在接受《东方日报》访问时指出,工程部、建筑工业发展局(CIDB)和建筑商公会,以及其他建筑业非政府组织共同推行《2016年至2020年建筑工业转型计划》,旨在降低建筑业的死亡率,即从10.94%,降低至5.5%。

他表示,该计划共涵盖4个方针,包括素质、安全和专业精神、环境的持续性、生产力和国际化,而其中一项是针对工地安全。

他透露,建筑工地安全与卫生监督官员(officer)和管理员(supervisor)都是负责监督工地的安全与卫生问题,而大马建筑商公会和建筑工业发展局目前正加紧培训官员和管理员,以解决人力不足的问题。

根据我国法律,若一项建筑工程费用超过2000万,就必须委任一名安全与卫生监督官员,拟订工地安全计划,确保工地的安全性,降低意外风险。

同时,每20名建筑工人,就需要一名管理员负责工人的安全与卫生,辅助监督官员。

符绩理指出,建筑领域共需要5000名官员,不过目前最多仅有2000名官员,而官员只需拥有大马教育文凭资格、拥有3年工作经验,以及上21天的课程,就能胜任有关职位。

除此之外,大马建筑领域最少需要8000名至1万名管理员,不过全国合格人数仅有2000人至3000人。
 

提供标准住宿 让外劳良好休息

大马建筑商公会总会长符绩理透露,政府可能会在明年建议国会,规定所有领域的雇主必须提供外劳符合住宿最低标准的宿舍。

他直言,建筑业工人的住宿条件非常差,除了环境不卫生外,也集中住宿。

“若一名工人没有良好的休息环境,就无法很好地工作。因此,雇主必须提供他们良好的住宿,比如提供适当和足够的厕所、灯、风扇,以及其他设施。”
 
聘请外劳耗时

他指出,我国失业人数仅有100万人,建筑领域供不应求,因为其他领域也同样需要人力,也不完全所有失业人士都愿意从事建筑领域。

他也强调,政府对引进外劳的决定不断地更变,首当其冲的受影响的便是大量外劳的建筑业,因为建筑业者超过半数是外劳。

他提到,雇主聘请外劳的程序错综复杂,并且十分耗时,导致承包商无法在限定期限内完成工程项目,因而造成损失。

“如果承包商与发展商签约,合约限定承包商在两年内必须竣工,但是申请外劳的过程却需要7个月的时间。因此,承包商根本无法在限期内完成工程项目,进而导致毁约,同时也失去了商业信任。”

检讨法律漏洞加强安全卫生

马来西亚建筑商公会(MBAM)总会长符绩理透露,政府正在检讨建筑工业法令,填补法律漏洞,加强覆盖范围,以及加重刑罚,以便法律能更符合时宜。

他称,有关当局也设法灌输利益相关者对职业安全与卫生的心态,包括发展商、主要承包商、二手承包商与建筑工人。

他披露,政府也会推行一项措施,即工程安全与卫生的预算,必须与项目招标采购分标。

“发展商必须为工地安全与卫生额外拨出预算,与招标活动分标。”

符绩理指出,职业安全与卫生局的职责也会根据《1994年职业安全与卫生法令》,监督各建筑工地所聘请工人的安全与卫生情况,包括是否拥有青卡。该局也根据《1967年工厂与机械法令》,确保工地使用的机械符合安全标准。

员工须有培训

他说,虽然各单位都会履行职责,派遣官员前往全国各地建筑工地进行监督,若工地没有达到标准,当局会发出通告要求承包商进行改善,但基于人手不足,当局无法逐个检查,因此只能选择性检查。

他提到,若承包商违反法律,有可能会被当局罚款,或发出停工令、吊销承包公司的执照。倘若涉及刑事罪案,承包商会面对监禁刑罚。

另一方面,符绩理指出,《1964建筑工业发展局法令》阐明,所有建筑工人都必须拥有技术鉴定与认证,因此建筑工业发展局必须为工地员工提供培训和技术评估。

同时,国际标准化组织(ISO)于2007年发布18001管理体系认证的新标准,而马来西亚的标准是MS1722。

他提到,管理标准体系是确保公司能够降低雇员的职业安全与卫生风险。

他表示,建筑工业发展局也会推广安全与卫生管理体系予承包商,确保工人的文件齐全,以及工地安全与卫生情况达标。
 

 

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