联合国贸易与发展联合会（UNCTD）一官员最近在一项世界投资报告的汇报上，提到大马投资面对的困境时，抛出一句：大马连越南都不如！

这句话，听在笔者耳里是百般滋味在心头。

尽管笔者还未踏上越南的国土，但在电视及记录片画面上，让人印象深刻的是，越南还是一座“摩哆车”城市，摩哆上载了全家大小4、5人的景象，街上随处可见。

这类越南城市景象，像是大马70至80年代时期的发展，人民生活还是以摩哆车为主要代步工具。

曾几何时，越南经过战争的数十年蹂躝后，政府痛定思痛推动国家落后的发展，结果近十多年来，越南的发展令人刮目相看，开放政策、低廉的劳工成本及密集人口的市场，皆是吸引外资的温床。

根据UNCTD的最新2010全球投资报告，越南在2009年跻进10大顶尖外国直接投资受惠国的南亚、东亚及东南亚国家，在东南亚仅排在新加坡（第四）、泰国（第五）、印尼（第七）之后，名列第八，大马靠边站，根本跻不进榜。

也难怪上述官员对大马如此狠批！

英特尔把东南亚的厂迁至越南，连大马的挂牌公司，对越南市场也深感兴趣，近年更作出庞大投资，尤其是产业、建筑业及金融业等。

泰国和印尼这几年迎头赶上，外资踏进这两国，“跳开”大马，令大马政府纳闷，尤其是印尼，曾经历政治动荡，导致经济低迷不振，但这几年的开放政策，令外资另眼相看，频频交出出色的经济成绩单。

再看泰国，其开放政策也把大马抛在后头，政府对该国农业的积极开发，令人赞赏，像泰北过去生产“害人不浅”鸦片的罂粟花，经过政府提供的农民教育与政府资助的农业改革后，已从过去满山的艳丽罂粟花，摇身一变满山遍野、令人唾涎欲滴的荔枝园！

泰国的山竹、榴梿、芒果、荔枝、红毛丹等抢滩全球出口市场，这些热带水果，大马也生产，却无法与泰国争锋。

泰国汽车业发展的名气，响彻东南亚，更有“东方底特律”之称，这是大马难以比美的！

还有，泰国的旅游业促销努力，完善的旅游基建设施、干净的景点等，皆是泰国的强点，每年吸引的旅客络绎不绝。

再南下到新加坡，也是外资爱不释手的地方，当然，最大优点是政策开放、经商便利、服务高效率、人才出众等等。

新加坡吸引外资及外来人才的“杀手锏”，就是“永久居留证”政策，即一般所称的“PR”（PERMANENT RESIDENT），只要你是人才，新加坡都会献议你PR，让你住得安心，也做（工作）的开心，这是新加坡招揽海外人才，尤其是大马人才的绝招！

因此，大马面对的人才荒、专业人士荒，主要因素是人才外流，尤其是流到新加坡。

更绝的是，国内大学一些即将毕业的大学生，尚未进社会，新加坡公司已悄悄“入侵”校园，向毕业生招手。

人才是外资考量的主要因素，新加坡本身也面对人才外流，但积极寻找补救方法，“PR”策略就是其中一项有效策略。

像印度，根本没有使用奖掖吸引外资，更没有“奖赏”引进外流的印度人才，但外资对印度趋之若鹜是不争的事实，在全球各地有一番成就的印度国民，也非常愿意回流印度，为国家经济作出有意义的贡献，因此，印度的资讯工艺软件发展，闻名海外，更招揽不少人才回流，在自己的国家发挥所长，使印度成为外资偏爱的对象之一。

中国如磁铁般吸引外资的魅力，更不需多加阐述。

大马的“问题”到底出在哪里？连大马公司对本地投资获利的前景都不敢寄以厚望，这可从去年大马的外国直接投资净流出比外国直接投资净流入来得高就可看出。

当然，大马可以仿效新加坡的“PR”策略，新经济模式及第十大马计划在努力纠正这一点，但也不是只有“PR”可解决大马的全盘外资走下坡的问题。

我国需要重新全盘检讨外资滑落的因由，再对症下药作出修补，并拟定中长期的改革计划，严加落实。更重要的是鉴定本身立足的定位，根据自己的优势继续发扬光大，才可以早日一洗“大马不如越南”的污名！