2010/09/13  杨名万 财经评论员

世界经济论坛（WEF）上周公布2010-2011年度全球竞争力报告，大马竞争力排名再次下跌，从上个年度的24跌至26。这已不是第一次下跌，大马前年排名第21，连续下跌至26。

政府的反应当然是往积极方面钻，国际贸易与工业部长拿督斯里慕斯达法即刻回应，大马有好几个项目表现很好，这包括：(一)司法权指数，大马夺得高分，与香港、新加坡齐名； （二）保护投资人能力，排名第四，仅落在纽西兰、新加坡及 香港之后；（三）金融市场发展潜能，排名第11；（四）借贷便利，排名第十。

经商环境正走下坡

竞争力排名报告还没来得及消化，国际财经杂志《福布斯》也公布第五届全球最佳经商环境排名，大马从去年第25，连跌6级至第31，在11项评分标准中，有9项退步。

还好，没有输完，有两项让高官做积极思想宣传，这两项是个人自由度和市场表现项目，都比去年进步，可惜都非重点项目。

还有一点可以阿Q一下，美国比大马惨，跌了7级，从去年全球排名第二，跌至今年第九，金融海啸是祸首。今年上半年取得近双位数增长的大马，当然不能向金融海啸罪魁看齐。只是，大马经济环境每下愈况却是不争的事实。

两个排名报告交叉，对大马更不利。在世界经济论坛竞争力报告中进步的项目，“保护投资人能力”，到了《福布斯》经商环境的“投资者保障”项目排名，从过去第一跌至第四，变成退步项目；进步的得分很快就减至负数。

人力素质转型挑战

竞争力排名清楚道出大马经济转型路上的挑战，首先，我国人力市场素质排名从31降至35； 其次，我国教育及训练，从41掉落至49；第三，我国工艺准备仍然偏低，排名低落至40。

没有搞好教育，不会有良好人力素质；政府当局没确保通讯科技如互联网普及全国，我们的工艺准备就会永远偏低，当然也就难栽培出素质良好人力。

我国人力素质如果一直都无法抬头，国内制造业就永远无法升级，经济转型至高收入国家目标将无法成为事实。

在政府转型方面，警察服务可信度排名竟然低落至第50，这是攸关治安的重要因素，同时会影响外国直接投资。重振警队，彻底杜绝各种滥权现象已刻不容缓。

新经政策难辞其咎

从教育到经济竞争力的低落，归根究底，存在40年的种族固打制难辞其咎，新经济政策是祸首。在这些不利排名报告环绕下，首相拿督斯里纳吉上周末在CNBC财经电视频道透露，政府将检讨这政策，落实新政，营造更公平、透明及友好的市场环境。

纳吉说得好“过去那一套已不管用，政府以后要更公平对待非土著”。其实，最重要的还是让所有各族人民公平竞争，共同提升教育效率，直接加强人力素质，经济竞争力自然就会提升。

政府应该弃绝“换汤不换药”含糊转型方针，将所有旧的落伍政策敲碎，让一切归零、转型、再出发。惟有这样，未来竞争力排名才有望回升，我们的经济才有希望。