2010-06-13 他指出，政府必须从速检讨现有公共服务领域在行政上普遍存在的问题，并消除所有施政出现的偏差障碍。 同时，政府应密切监督关键绩效指标和透明度，以确保所有政策不会出现偏差。 支持新经济模式 钟廷森指出，该会全力支持首相拿督斯里纳吉的新经济模式。他认为，新经济模式以国家和全民利益为大前提，是顺应国家在整个区域及世界大局所需。 不过，他也调侃说，过去所有精心规划的政策，由于在推行中没有让真正需要者受惠，造成找窍门和庇护的文化风行。 「如今通过大胆和真诚的新经济模式，来解决和改善其施行方式，为全民提供一个更开放与公平机会，建立一个繁荣和包容性的国家。」 钟廷森也透露，总会将成立社会经济研究小组，以研究有利于国家发展的方案，并通过实在论据说服政府，以实施政策。 他今日出席隆雪中华工商总会2010年常年会员大会致词时也表示，该会在5月顺利选出新一届董事会后，已拟定未来3年的8大目标执行工作，分别是： 1）扩大和增加现有的资源，今年目标招募500名新会员，并推行永久会员籍特别优惠价，从原有的5000令吉减至3000令吉，优惠期限至今年12月31日止。 2）设立新工作组，邀请社会各行业才俊加入工作组一起研究商讨，在新领域为会员服务。新设3小组分别是建筑与地产组、公共联络组及妇女组。 3）加强该会与雪兰莪州政府及吉隆坡市政府的关系，委派董事代表出席政府部门会议，以传达该会意见和立场；同时争取参与相关政府单位的决策工作。 4）配合商联会，加强与中央政府和州政府的联系，为打拼经济而共同努力，并为华社和商家争取权益。 助中小型企业家 5）不分种族，协助中小型企业商家，开拓市场及寻求商机。 6）推广技职教育，鼓励和协助华裔子弟报读技职学校，接受正规的训练与获得正式证书；除了协助辍学生选择未来发展道路外，也协助中小企业培训更多熟练职工。 7）联合国家生产力中心，根据私人企业界的需要而提供训练和服务，包括自动化和半自动化生产的训练，以提升私人企业的生产力。 8）通过新成立的公共联络组，协助加强该会与其他商会的合作关系，共同商讨相关课题，以争取相同利益。 （吉隆坡12日讯）吉隆坡暨雪兰莪中华工商总会会员大会一致通过15项议案，其中吁请政府应该简化执照更新程序，并减少或取消不合时宜的执照。 隆雪中华工商总会今日召开2010年常年会员大会，该会在议案中指出，在大马经商或营业，从联邦政府部门至地方政府部门属下机构，共有超过500项的执照需要业者提出申请，方可进行运作。 该会也建议大马应参考他国如新加坡及香港等地，简化或结合营业所须的执照数量以减少不合时宜的执照。 减少贪污事件 「同时，改善执照更新程序，根据所须遵从及公布的条例下发出执照而非经批准方可发出执照，减少繁文缛节及贪污机会，使我国的经商环境更为友善，以促进国内投资。」 此外，大会也通过修改总会中文名称，从「吉隆坡暨雪兰莪中华工商总会」更改至「吉隆坡暨雪兰莪中华总商会」或简称「隆雪中华总商会」；「隆雪中华工商大厦」也易名为「中华总商会大厦」。 隆雪中华工商总会今日一致通过的15项议案，分别是： 1）呼吁政府检讨限制聘用外劳之措施。 2）支持首相宣布的新经济模式。 3）呼吁政府延长现有商家的再投资税务奖励（RA）期限。 4）呼吁政府简要由各个不同部门或机构所发出超过500项的执照，以取消及减少不合时宜的执照，同时简化有关执照的更新程序。 5）呼吁政府工程开放招标，不应局限于土著拥有公司。 6）呼吁各州政府开放农耕地，使耕者有其地。 7）呼吁雇主重视和加强人力资源培训，善用人力资源发展基金（HRDF）以培养有素质的员工，同时也重视和加强技职教育训练和认证。 8）呼吁高等教育持续研究不同的方法，以促进本地高等学府和本地工商界（以及跨国公司）更密切的合作，特别是在培养一个与高增值经济相关的团队。 9）呼吁政府彻底检讨宽频基础设备，确定高速宽频和一般功能的互联网的链接。 10）通讯与资讯工艺应该由一个政府部门管辖。 11）呼吁政府修正土地法典、加强土管理机制、灌输提高防范意识，以杜绝非法盗卖他人土地的非法行为；及设立政府补偿基金，对无辜地主在或善意购买者合理的赔偿。 12）呼吁政府紧急改善公共交通。 13）呼吁政府采取紧急措施以改善德士服务和加强德士司机表现。 14）呼吁政府将城市中心重组成为居住城市。 15）呼吁政府根据学生人数制度化拨款补助华小活动经费。 （吉隆坡12日讯）吉隆坡暨雪兰莪中华工商总会会长丹斯里钟廷森建议政府劳工部将乡村劳力资源作出统计，并介绍外资将工厂建设在乡区，除了可吸纳更多乡区人才，也能减少依赖外劳。 他表示，这将有效分布外资工厂至郊外区域，而非集中在城市，如此一来，除了能为郊区人民带来就业机会外，也能够吸纳更多的人才，而减少依赖外劳。 「除了给乡区人民提供就业机会外，也能够减少依赖外劳。」 钟廷森今日出席隆雪中华工商总会召开2010年常年会员大会，致词时表示，政府在限制引进外劳措施，如提高人头税、缩短外劳工作期限等应逐步进行，以让业者有足够的时间栽培本地员工来取代外劳。 他指出，商联会将于近期召开会议讨论有关课题，并提呈建议给相关政府部门。 「有关建议包括制造业的人头税应比服务业低50%，申请外劳的程序需明确、透明化及一致性。」 「政府也该将收到的人头税作为津贴雇主培训员工之用，实行人头税回扣，以奖励本地员工取代外劳的雇主。」 鼓励学生假期兼职 钟廷森表示，政府应鼓励更多年轻人在学校假期时从事兼职工作，以培养热爱工作的热诚，也让学生们懂得金钱的价值。 他表示，现在年轻人都被家人溺爱，只会伸手要钱，却不晓得钱的价值，因此需要培养年轻人对劳力及金钱的重视。 钟廷森也建议政府应该要关注已退休的人士，并鼓励企业聘请已退休人士工作。 他透露，我国平均退休年龄是55岁，基本上退休人士仍有魄力工作，碍于政府制定的退休年龄而退休，他指出，退休人士拥有一定的工作经验，是一群很好的人力资源，政府应该鼓励企业聘请项相关人士。 「尤其是退休妇女，她们的退休年龄是50岁，很多拥有很丰厚的经验，企业可以考虑聘请，以吸纳人才。」
（吉隆坡12日讯）吉隆坡暨雪兰莪中华工商总会会长丹斯里钟廷森希望政府能够坚定立场，全力贯彻新经济模式的精神，以确保政府主要的政策改革能全面落实，不出现行政偏差。
