2011/01/31 4:24:41 PM

吴国伟：物价高涨了，意味同样的东西需要花更多钱购买，日常衣食住行的费用提高。

2011年最热门的话题莫过于那个工作前景比较好、薪金幅度高。现今，求职难招工更难，两难让许多人开始深思自己的路以后该如何走，人们开始迷茫，企业开始慌忙！JobStreet.com网站的报告显示，2010年及2011年首季最热门的十大职业，希望能让求职者得到比较好的启迪作用。

JobStreet.com网站的十大职业调查每年进行4次，以来自超过4万家企业所提供的资料为依归，共有超过160万求职者在这网站寻找工作。

2011年最热门

1 市场及业务发展

2 销售与市场（商品促销）

3 资讯工艺（软件）

4 客户服务

5 人事部

6 最高管理层

7 销售与市场（技术性）

8 会计

9 资讯工艺（硬件）

10教育、训练及发展



2010年最热门

1 会计

2 市场及业务发展

3 办公室助理

4 资讯工艺（软件）

5 资讯工艺（硬件）

6 销售与市场（企业）

7 制造及生产操作员

8 银行/金融服务

9 人事部

10客户服务



1.市场及业务发展

职业前景：这些人永远都不怕找不到工作，一翻开报纸就能看到许多企业需要这方面的人才。

职业薪酬：介于2000令吉至3000令吉，最低薪金门槛为1700令吉。

2.销售/市场（商品促销）

职业前景：这个职位门槛通常较低，但是压力很大，基本工资不高，主要靠佣金，流动性相应也比较大。刚进入社会许多年轻人为锻炼自己所选择最多的一个职位。

职业薪酬：介于1600令吉至3000令吉，最低薪金门槛为1300令吉。

3.资讯工艺（软件）

职业前景：市场对软件工程师的需求非常火爆。互联网发展迅速，这个行业一直处于热门，目前，网络管理员、初级软件设计的竞争比较激烈。互联网正以极高的发展速度改变着人们的生活，同时也带动了一些相关的职业。

根据JobStreet.com网站的报告显示，2009年及2008年这行业均排名第四。

职业薪酬：介于2000令吉至3180令吉，最低薪金门槛为1700令吉。

4.客户服务

职业前景：越来越多的企业把注意力从单纯的市场营销转向客户服务，前景看俏。

职业薪酬：介于1800令吉至2700令吉，最低薪金门槛为1600令吉。

5.人事部

职业前景：由于经济进步和企业组织发展，人事部得到越来越多的重视，并将在未来得到更多的关注，而目前人事部的专业人才市场缺口很大。

职业薪酬：介于2300令吉至3150令吉，最低薪金门槛为1975令吉。

6.最高管理层

职业前景：经济放缓，导致管理层流动性很大。

职业薪酬：介于6000令吉至1万2000令吉不等，最低薪金门槛为5000令吉。

7.销售/市场（技术性）

职业前景：技术类销售比一般销售门槛来的高些，且比较专业。由于同时具备销售及专业技术性知识的人才比较缺乏，市场对这方面的人才需求量满大。

职业薪酬：介于2500令吉至3600令吉，最低薪金门槛为2200令吉。

8.会计

职业前景：无论是大企业或小公司，都需要会计师，根据JobStreet.com网站的报告显示，其需求量在2008年至2010年，连续三年位居榜首。

职业薪酬：介于1800令吉至2800令吉，最低薪金门槛为1600令吉。

9.资讯工艺（硬件）

职业前景：近年来我国IT行业发展迅速，而且受信息化影响，除了IT业，即使是传统企业也都开始建立自己的信息系统和网站。

职业薪酬：介于2000令吉至3180令吉，最低薪金门槛为1700令吉。

10.教育、训练及发展

职业前景：随着社会越来越进步，竞争越来越大，无论是家长或在职人士，为了提升自己的竞争能力，都会参与或报读一些训练课程等，因此，这行业开始需要这方面的人才。

职业薪酬：介于1700令吉至3000令吉，最低薪金门槛为1300令吉。



MRI猎头公司区域顾问 吴国伟：不看好2011 赶不上消费指数

吴国伟不看好2011年。他表示，我国员工在今年的薪金平均增长将比去年差，估计不超过5%。

“随着美元走软，全球目前正面临通货膨胀的问题，柴米油盐等食品价格纷纷上扬。”

“许多克勤克俭的上班族，平时努力工作、赚钱，每个月将省下的薪水存进银行，多年之后开始有了积蓄，正准备多积一些钱，为自己买下人生中第一间房子，或是换一间大一点的房子让日渐长大的孩子住得较为舒服，突然物价、屋价、生活必需品样样价格大幅上涨，手上的储蓄原本还可以付房子首期，但随着房价上涨，编好的 ‘房梦’濒临破灭。”

通胀令钱财缩水

他指出，通货膨胀相等于钱财“缩水”。物价高涨了，意味同样的东西需要花更多钱购买，日常衣食住行的费用提高。

“特别是薪金3000令吉以下，有车有屋的上班族，更苦，因为所有的东西都涨价，所以，我对2011年不乐观。”

他透露，我国的投资者逐渐转移到国外投资，外资也逐渐减少。

亚太区地区薪酬增长

根据ECA国际最新的薪酬趋势研究显示，预计今年员工薪酬水平将会上升3.5%，较去年平均增幅3%为高，然而，有关调查亦反映出通胀因素将会盖过员工的实质薪酬增长。

ECA的薪酬趋势调查每年进行一次，以来自超过50个国家中348家跨国企业所提供的资料为依归，监察环球企业在2010年的实质薪酬增长，以及预测雇员的薪酬增长。

据薪酬调查显示，亚太地区员工在去年的平均增长约为5.2%，预测今年的增长约为6%。较欧洲地区的雇员薪酬增幅高出50%，而欧洲地区的平均薪酬增幅预测仅为3.5%。

越南增长最大

同时，根据薪酬调查结果显示，越南依然是区内薪酬增长最大的地区。雇员在今年的薪酬增长有望增加至11.8%，而印度和印尼的增幅分别为11%及9.4%。中国的员工预计其薪酬调整可以由6.5%增加至7.5%。

尽管越南工人的工资被估计将会成为区内增长最大的地区。然而当地的员工薪酬明显没有将通胀问题计算在内。调查估计越南薪酬增长在明年将为8%，然而实质工资增长，即实际工资增长减去通胀因素，其增长则为相当低的3.8%。

日本增长最低

不过，亚洲工人在这次调查中平均开始取得最高的实质工资增长。在中国的雇员将获得最大的实质工资增长，这不单是区内，而是全球最大增长。他们将会实质获得加薪4.8%。印度及印尼的工人将分别实质获得4.3%及3.9%的工资增长。

尽管日本的工人实际薪酬增长是区内最低的，但日本国内存在通缩，这意味着工人下年将实质获得 2.8% 的增幅。

回教保险最热门

MRI猎头公司区域顾问吴国伟认为，今年最热门的行业将是回教保险（Takaful），紧接着是会计与金融及资讯工艺。

回教保险（Takaful）

去年，大马国家银行宣布颁发四张新回教人寿保险执照。

这四张执照都是联营的公司，分别为友邦集团（AIA）和安联银行、大马投资银行和英国Friends Provident集团、ING管理控股、大众银行和大众回教银行，以及大东方寿险和大马武装部队合作社。

会计与金融

会计与金融在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具良好的就业前景。我国经济迅速发展的形势，不管在企业、政府机关、会计师事务所、银行等等都需要会计与金融人才。

此外，随着社会变革的进一步加深，资本的流入，商业化的加剧，银行金融业逐渐成为了高薪的行业，因此，金融业也日渐受到了学生们的普遍追捧，该行业不但高就业率、高薪水、高回报也极大。

金融专才特别“吃香”，尤其是获得了ACCA证书的学生。

资讯工艺

资讯工艺软件将比硬件吃香。

国家资讯工艺理事会成立九个工作小组，协助政府推动资讯通讯工艺，让我国转型为高收入经济国家。

此外，在12项国家关键经济领域下推行的131项旗舰计划当中，共有85项旗舰计划需要资讯通讯工艺辅助下才能成功推行，在未来10年，资讯通讯工艺将有很大发展潜能。

政府也会在2011年度财政预算案中，提供5000万令吉拨款给多媒体发展机构，以培养更多资讯通讯工艺领域的人才。