2011-03-07

社险机构年初宣布会在3月份展开大规模取缔行动后，雇主过去两个月为员工注册的社险率，已按年大幅提高69%。

该机构总执行长西华拉惹说，社险机构是通过媒体，如广告和新闻报道的方式宣布上述消息，效果显著。

他呼吁尚未行动的雇主，即时为员工注册，否则将后果自负，包括接传票，甚至控上法庭。

西华拉惹今早在位于吉隆坡的社险机构大厦，为2011年“追踪行动”（OPS KESAN）进行推介礼上这么说。

他指出，该机构一向采取取缔行动，以确保雇主有履行为员工注册社险的责任。

“过去两年开始，社险机构都选择其中一个月份展开大型取缔行动，全国同步取缔。”

违规可监2年罚万元

他披露，今年1月公布“追踪行动”后，同一个月即有3634名雇主到来为员工注册。

“2月则有4651名雇主为员工注册，去年同时期仅有2000人，从此数据可看到‘追踪行动’深具影响力。”

违例的雇主若被社险机构逮个正着而接获传票，只要赶在一周内缴还罚款，仍可享有折扣。

西华拉惹说，一旦被控上法庭，罪成者最高可被判罚款1万令吉，或入狱2年，或两者兼施。

他指出，该机构如此严厉取缔是希望提升劳资对社险的觉醒，更多雇主为员工注册社险，保障员工。

“其实，现在大部分雇主都有为员工注册，仅15至20%的雇主没有为员工注册社险。”

工作10年雇主未投保

西华拉惹披露，社险机构常因接获员工或公众投诉，获悉一些不负责雇主没有把员工注册为社险会员。

“一些员工发生意外欲索偿时，才发现原来雇主没有为他们注册，惊悉本身一直没有保障。”

西华拉惹披露，全国46处社险机构今天同时到各公司取缔，发现很多雇主没有为员工注册社险，包括工作了10余年的员工也没有这项保障。

传统公司常违规

他说，只是吉隆坡总部，便出动了150名官员执行取缔任务，一旦发现违规雇主，便当场发传票，征收罚款1000令吉。

据了解，没有为老员工注册的公司，通常是传统公司或餐饮店。

西华拉惹指出，没有为员工注册社险并非刑事重罪，执法人员不想因此与雇主们发生冲突。

他说，雇主面对取缔应自律，官员严谨执法却不失和善，也照顾自身安全。

“执法人员不应与雇主吵架，而要帮助他们。”

西华拉惹指示所有执法人员上门取缔时，首先须表明身分及出示身分证明，避免公众担心有不法之徒假冒官员。

“公司内只要有一名员工没注册社险，雇主也属犯法。”

他说，去年共有1400名雇主因没为员工注册社险而被判罪成，国内活跃雇主有36万8357名，85%为员工注册社险。